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公式

ジャスト

3.98
企業情報

本社:神奈川県

資本金:3200万円

売上高:91億円

従業員数:ジャスト単体:535人 グループ:597人

ジャストの

企業概要

【構造物の維持管理】転勤なし×勤務地選択可(横浜・名古屋・大阪)×離職率3%×賞与3回

ジャストは、建築・土木業界の中でも「建てる(施工)」を行わない、【調査・検査のスペシャリスト集団】です。

「長く、安全に使い続けられる建物を支える」
それは、人々の暮らしや社会の安心・安全を守ることにつながります。

施工ではなく【調査】に特化した専門性を活かし、"建物のドクター"として、未来を守る仕事をしませんか?

ジャストの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

4.50 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

3.00 / 5.0

業界・事業の情報

4.50 / 5.0

自己成長の機会

2.00 / 5.0

参加者の印象

4.00 / 5.0
イメージギャラリー
オリジナルムービー

ジャストの 企業情報

事業内容

\あらゆる建築・土木構造物の第三者検査を行う技術者集団/
年間8000件以上の調査診断サービスを提供している当社。
建設会社、ディベロッパー、官公庁などから厚い信頼を得ており、高層ビルなどの大きな現場から、橋や道路脇にある壁面まで、幅広い現場に対応しています。
構造物の現状を正確に把握し、より長く使用していくための対策を練り、建物の命を未来へと繋いでいく社会的役割を担っています。

【既存構造物向けサービス】
オフィスビルや、駅、橋などあらゆる既存構造物の調査を行います。
経年劣化等で損傷が顕在化した建物の耐久性試験を行ったり、工事を行う前に地中に埋まっているものがないかを確認したりなど、調査内容は多岐にわたります。
レーダー探査器、X線探査器、ビデオスコープなど、いくつもの最先端の非破壊検査機器や技術を同時に使い調査を行っています。

例)・配筋検査・建物調査(耐震・劣化・耐久性・瑕疵・外壁・火害など)・設備調査(耐震・劣化)・エンジニアリングレポート・遵法性調査・中長期修繕計画・コンクリート内、地中埋設物探査・コア穿孔・土木構造物調査、点検・橋梁補修設計・研究開発等…

【新築構造物向けサービス】
大きな構造物を立てるのに欠かせない鉄骨には、建築基準法によりその溶接部の検査をすることが義務付けられています。Justでは、全国にある鉄骨工場や施工現場で非破壊検査を行っています。
公平性を担保するため、受け入れ検査のみに特化。第三者検査機関として高い評価を受け、業界トップの規模と実績を誇っています。

例)・鉄骨溶接部検査・鉄筋継手部検査・第三者監理等…

【最新テクノロジーを活用したサービス】
3Dレーザースキャンやドローン、AIなど、最新のテクノロジーを構造や建物調査に活かします。
これまでの技術では難しかった1mmの誤差に抑えた測量や、従来であれば数日間かかっていた点検を数時間に抑えること、コストやリスクの削減にも繋げることが可能です。
Justには、建物調査技術者に加え、ITエンジニア、データサイエンティストなど様々な経験を持つ社員が多数在籍しています。構造物調査×テクノロジーのプロフェッショナルが揃っているからこそ、実現できるサービスです。

例)・3D計測・BIM・アプリ開発(タテログ、スマカン)・サービス開発等…

本社郵便番号

2250012

本社所在地

神奈川県横浜市青葉区あざみ野南2-4-1

本社電話番号

045-911-5191

設立

1972年7月

代表者

角田 賢明

資本金

3200万円

従業員数

ジャスト単体:535人
グループ:597人

売上高

91億円

ジャストの 企業の強み

―THE BUILDING DOCTORS―

未来の建築を守る、“建物のドクター” へ。

ジャストは、建築・土木業界の中でも「建てる(施工)」を行わない、調査・検査のスペシャリスト集団です。

お任せするのは、ビル・テーマパーク・学校・スタジアムなどの 建築構造物や、道路・橋・トンネルなどの土木構造物の調査・診断業務です。
誰もが知っている有名なランドマークやテーマパーク、重要文化財まで、幅広い構造物の 安全を守る重要な役割を担います。
普段は入ることのできない建物の“裏側を知りながら、まるで「建築のお医者さん」のように健康診断を行う、やりがいのある仕事です!

―THE BUILDING DOCTORS―

真のスペシャリスト集団

ジャスト全体500名の総資格数はなんと約5,000個!!
施工、電気、設計、営業など様々なバックグラウンドを持った社員が、全国で活躍しています。
難しい調査がある際は、全国のネットワークで共有され、あらゆる方面からの知識を集結して、ひとつの案件を解決することもしばしば。

真のスペシャリスト集団

【従業員とその家族の幸せを追求します。】

ジャストの理念には、一番最初にこの言葉があります。
【従業員とその家族の幸せを追求します。】

私たちは、社員一人ひとりの幸せを大切にし、「働くことが楽しく、誇れる時間」になるよう、全力でサポートしています。
なぜなら、社員がイキイキと働き、成長し続けることこそが、最終的に社会への最高の貢献につながると信じているからです。

ジャストで働く魅力
・個性や強みを活かせる環境
・新しい挑戦を本気で応援する仲間と風土
・安心して長く働ける充実した福利厚生・サポート制度
・仕事を通じて社会に貢献するやりがいを実感

ジャストは、「やりがい」 も 「働きやすさ」 も、どちらも大切にする会社です。
あなたの 「なりたい自分」 を、ここで一緒に見つけませんか?

皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしています!

【従業員とその家族の幸せを追求します。】

Vision 2030(ジャストが2030年に描く未来)

社会課題が大きく変化する中で、ビジョン2030(ジャストが2030年に描く未来)を、他にない【構造物の総合病院】と掲げております。

【構造物の総合病院】とは、ビルや橋、トンネルなどの建築・インフラに関する、あらゆる問題を解決する専門家が集まる場所。
まさに、建物の“ドクター”として、安心・安全を守るプロフェッショナル集団です。

「他にない」= 新たな挑戦を続ける
競合他社にできないことをする為には、競合他社がやらないことに挑戦し続ける事や覚悟が肝要です。
技術力・生産性向上、営業網拡大、新事業の創出、組織開発、DXなど他がやらない挑戦を常に続けます。

「構造物の総合病院」
すべての病気、健康の悩みに精通するドクターが多様な専門分野で支える総合病院。「構造物の総合病院」では、検査・調査会社の域を超えた多様な悩みに精通するビルディング・ドクターが構造物の安心・安全を支えます。

Vision 2030(ジャストが2030年に描く未来)

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募集中のイベントはありません

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ジャストに関する 就活記事

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ジャストの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 20時間

平均有給休暇取得日数

2023年度 15

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

11
-
11

2024年度取得者

11
-
11

育児休業取得率

男性100%
女性-%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

データがありません
女性-%

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