ワークショップと事後フィードバック(本当に勉強になるFBをたくさんいただける)を通して、新規事業提案に対する理解が深まりました。業界・事業に関して、個人的に事前調査で社内外の公開情報をたくさん閲覧したため、インターンを通して理解が深まった感覚はありませんでした。ですが、会社説明で
業界・事業の情報
社風・人の魅力
メンターだけでなく、社員全員が大変魅力的な方々です。わずか2日間の接触で、かつ個人的な感想ですが、少しでも嫌に思った社員の方が一人もいませんでした。また、それはまだ詳しくないから感想がないからではありません。メンターリング・フィードバック・雑談、どのプロセスを通しても、社員の皆様
自己成長の機会
その場ではありませんが、今後の大きな成長につながると感じ、大変満足です。チームワークにおける弱みについて、メンターの方にフィードバックをお願いし、課題特定から実践できる解決策まで、本心でこちらを支援したいと感じ取れるほど、出し惜しみなくご丁寧にメンターリングしてくださいました。
参加者の印象
自分に対して大変良い刺激になる学生がたくさんいました。商学専門・事業提案の経験者もいれば、別専攻と未経験者もいましたが、皆本当に人間性が高く、熱意のある良い人々です。
本選考の難易度
比較対象がないため、難易度については語りづらいです。ただ、単純に選考プロセスの数で評価すれば、書類選考と一回のみの面接である選考プロセスは決して取り組むにあたって難しいものではありません。
本選考への影響度
インターン未参加の方にとって、本選考において、インターン未参加による不利はありません。ただ、インターンを通して企業理解が深まる、あるいは志望度が上がりモチベーションが上がるといったことによって本選考の面接でより一層うまく臨めるはずです。直接的な影響に関して、インターン参加者は本選
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