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公式

TENTIAL

3.96
企業情報

本社:東京都

資本金:9.2億円(2026年5月31日時点)

売上高:245億6600万円(2025年9月〜2026年5月期)

従業員数: 288名(2026年4月時点)

TENTIALの

企業概要

最終更新日:2026/9/08
「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」 誰もがコンディショニングを通じて、自らの可能性を最大限に発揮できる社会を目指します。

TENTIALは、「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す」をミッションに掲げ、2018年に創業されたウェルネスカンパニーです。睡眠・姿勢・疲労回復といったコンディショニング領域に特化し、TVCMで話題の「BAKUNE」をはじめとしたコンディショニングをライフスタイルに取り入れる製品を数多く展開しています。

創業以来毎年200%の成長率を実現しながら、創立8期目となる2025年2月に東京証券取引場グロース市場への新規上場。さらに同年からグローバル展開も開始し、世界中の人々のポテンシャルに寄り添っています。

TENTIALの強みは、若手が事業の中核を担えるカルチャーであること。20代でプロダクト責任者、新規事業立ち上げなどを担う社員も多く、年次にとらわれず挑戦できる文化が根付いています。

「健康」や「コンディショニング」を軸に、世界に前向きな変化を起こしたい。TENTIALは、そんな想いを本気でカタチにできる、ダイナミックな成長企業です。

TENTIALの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.90 / 5.0

社風・人の魅力

4.80 / 5.0

選考の難易度

3.04 / 5.0

本選考への影響度

4.11 / 5.0

業界・事業の情報

4.48 / 5.0

自己成長の機会

4.46 / 5.0

参加者の印象

4.33 / 5.0
オリジナルムービー

TENTIALの 企業情報

最終更新日:2026/9/08
事業内容

コンディショニングブランド「TENTIAL」の運営

本社郵便番号

141-0001

本社所在地

東京都品川区北品川6-7-29 ガーデングレイス品川御殿山 西館5階

本社電話番号

03-6455-2921

設立

2018年2月6日

代表者

中西 裕太郎

資本金

9.2億円(2026年5月31日時点)

従業員数

288名(2026年4月時点)

売上高

245億6600万円(2025年9月〜2026年5月期)

企業HPhttps://corp.tential.jp/
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TENTIALの 企業の強み

最終更新日:2026/9/08

圧倒的な成長環境

■大手企業で実績を積んだプロフェッショナルたちと、日々の業務を通じて密に連携しながら仕事ができる環境です。その思考や姿勢に刺激を受けながら、自らも高いレベルで挑戦し、自身の成長を加速させたい方にとって、これ以上ないフィールドがここにあります。

社員の出資企業一例
<メーカー>
ファーストリテイリング、ドミノ・ピザ、アメックス、ジョンソン・エンド・ジョンソン、良品計画、アディダス、プーマ、ニューバランス、武田薬品、ポーラ、オルビス、H&M など
<コンサル・商社>
アクセンチュア、デロイトトーマツ、KPMG、丸紅、刀、経営共創基盤(IGPI) など
<IT・広告>
Google、楽天、Amazon、LINEヤフー、LayerX、電通、博報堂コンサルティング など
<メガベンチャー>
リクルート、サイバーエージェント、エムスリー など

■TENTIALという社名には、Potential=可能性という想いが込められています。私たちは、全ての人が無限の可能性を持っていると信じ、その力を引き出すために「コンディショニング」という切り口から価値を届けてきました。その思想は、社内カルチャーにも深く根付いています。年齢に関係なく、実力と意志があれば挑戦できる環境がTENTIALにはあります。実際に20代で部長や事業責任者として活躍する社員も多く、会社の中核を担うポジションを任されています。若いうちから圧倒的な裁量を持ち、事業を動かす経験ができます。自分の可能性を信じて、本気で挑戦し、成長したい人には最高の環境です。TENTIALは、あなたのポテンシャルが輝く場所です。

グローバルに挑戦できる

TENTIALは世界中の人々のさらなるポテンシャルを引き出すため、グローバルを視野に展開を始めています。一部の国では既に試験的な展開を開始しており、グローバル市場でのブランド確立を目指しています。

例)2024年8月21日~2024年9月17日の期間で上海高島屋でポップアップスストアを展開

コンディショニングという観点から日本に留まらず、世界の人々の健康課題に向き合っています。

TENTIALの 募集コース

TENTIALの 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

TENTIALの 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

TENTIALの 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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TENTIALに関する 就活記事

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TENTIALの 働き方データ

最終更新日:2026/9/08

月平均所定外労働時間

2025年度 21.9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 5.9日

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

9 名
5 名
14 名

2025年度取得者

9 名
5 名
14 名

育児休業取得率

男性100%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 9名
/ 54名
女性17%

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