2日間で新規事業の案を出すという課題に対して、テンシャルのミッション、なぜテンシャルがやるのかという部分を大事にするので企業理解は深くなる。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
1つの班にメンターが1人ずつついてもらえるのに加えて、違う班のメンターとも関われる機会が多く、社員の方の雰囲気はわかりやすかった。優秀な人が多く、健康志向のあるアクティブな印象。
自己成長の機会
少人数班なので、1人1人の役割の比重は大きい。なので今までの経験に関係なくやらないといけない環境があり、主体的に動けるように成長できた。
参加者の印象
思考プロセスがちゃんとしていたり、プレゼン慣れしていたり全体的に優秀な印象。バックグラウンドは長期インターンの経験があったり、体育会など様々だった。
本選考の難易度
選考難易度はやや高いと感じる。スカウト経由で面接1回だったが、自分の経験に深掘りをされるので自己分析はある程度した方が良い。
本選考への影響度
大いにある。インターン経由の新卒採用のみだと思うので、本選考に進むならインターン参加は必須条件。

