ABEJAの 教育・研修制度

最終更新日:2026/7/20
研修制度
約1ヶ月間の研修、その後1ヶ月間のOJTを実施しました。(2026年4月入社実績) ・ビジネスマナー(一般的なビジネス遂行能力を習得する) ・ABEJA社員としての基礎を学ぶ(ABEJAの行動規範やルール〜AI基礎研修など)
自己啓発支援制度
・成長支援制度 1万円/月まで自身の成長のためになんでも使える制度(参考書購入や英会話などもOK) ・高額AIサービス支援制度 新技術検証のため部門毎に有料ツールの利用を支援(Chat GPTなどAIツールの利用が可能)
メンター制度
業務メンター、スグキクメンター、ナナメンターと1人の入社者に対して3名のメンターがつきます!
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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