社会人としての基礎スキル獲得やAnker Japanで働く上で必要な知識をインプットするためのオンボーディング研修が、入社後1ヶ月間実施されます。配属後は配属先ごとにアレンジされた研修が随時行われます。その他、書籍購入制度やオンライン英会話補助（スタディサプリ）、GLOBIS学び放題の受講料8割負担などの支援があります。

自己啓発支援制度

動画研修配信サービスが会社負担で利用可能です（一部条件あり）。また、オンライン英会話補助（スタディサプリ）やGLOBIS学び放題の受講料8割負担などの支援があります。

メンター制度

業務で直接関わりのない社員がメンターとなり、業務上の不安や悩みを解消できるよう運営されています。別途、教育係となる先輩社員がつき、独り立ちまでのサポートも行われます。

キャリアコンサルティング制度

ビジネスコーチ／キャリアコンサルタント資格保有社員による相談窓口が設けられています。

社内検定制度

アンカー・ジャパン（Anker Japan）の教育・研修制度

アンカー・ジャパン（Anker Japan）の 教育・研修制度

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