サイネオス・ヘルス・クリニカル

3.8

【説明会の具体的な内容】CRO企業について、企業について、働き方について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】文系の英語系の出身者が多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療職が他部署で活躍している　【このイベントを通しての感想】新しい会社で、薬剤師の入った事業としても今後ますます拡大していくとの...

【サイネオスヘルスに興味を持たれた理由・志望した理由をご記載ください。※500文字以下】祖父をがんで亡くした経験から新薬開発に貢献したいという強い思いがあり、貴社でこそ「世界中の人々に1日でも早く新しいソリューションを届ける」という目標を叶えられると考えたからです。特に以下2点に強く惹かれました。 1.疾患領域別チーム制...

【試験科目】普通　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】青本など

【サイネオスヘルスに興味を持たれた理由・志望した理由をご記載ください。500文字以下】世界最先端のバイオ医薬品開発に携わり、「一緒に働きたいトップCRO」に3度も選定された貴社の強みについて理解を深めたいからである。病院実習の中で、既存治療では効果が不十分な疾患が未だに多く存在することを痛感した。そこで、高い価値を有する新...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】サイネオスヘルスクリニカルのインターンシップは講義形式のインターンシップであったため、特にグループワークなどは開催されなかった。また、事業に関するスライドは英語で書かれており、理解するのが少し大変だった。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意した点】サイネ...

【サイネオスヘルスに興味を持たれた理由・志望した理由をご記載ください。（500文字）】私は「希少疾病を患っている患者様に一日でも早く新薬をお届けしたい」という想いから、CRO業界に興味を持ちました。中でも貴社は通院なしで治験を行うことのできる環境が整っているという点で魅力を感じています。昨年叔母がALSと診断され、現在行わ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループディスカッションは2回設けられていた。1回目はお題を出されて、お題について議論し、チーム内で発表する方式。発表した内容を社員の方がまとめてくださり、インターンシップの終わりで各班の出した答えを見ることができた。 その他は社員に質問できる時間と1日の振り返りの時間で...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と悩み承諾　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】品質管理職（2019年入社）、クリニカルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。開始時刻10分前には入室するよう指示があった。入室すると、人事の方が音声やカメラの確認をした。　【質問内容】研究内容の簡単な説明、なぜサイネオスなのか、など、基本的に履歴書に沿っ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、入社6年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・ずっと生命医科学の勉強をしているようだが、その領域に興味をもったきっかけは？ どんなところが面白い、思っていたのと違うなどはあるか？ ・成功体験など ・性格面で周りの人にどん...

【試験科目】国語、英語、数学、適正検査　【各科目の問題数と制限時間】数学の制限時間が短かったような気がする。　【対策方法】特別な対策はなし。

【学生時代に一番頑張ったこと（500文字以内）】私は修士論文研究で、◯◯の解明のために様々な研究をおこなっています。しかし、今までと同じ方法で実験をしているのにも関わらず細胞が成長しない現象が続きました。そこで私はプロトコルを徹底的に見直し、細胞が成長できない現象を打破しました。膨大な関連論文からヒントを見つけ、酵素処理の...

【学生時代、あなたが一番頑張った経験について、詳細に記入ください。また、その経験から学んだことがあれば記載ください。（チームまたは個人での経験だったか、どのような立場だったか、等）（500文字以下）】◯◯部の部長として、「◯◯に出場し結果を収めること」と「◯◯を大学の予算で購入してもらうこと」という2つの目標を立てていまし...

【学生時代、あなたが一番頑張った経験について詳細にご記入ください。 また、その経験から学んだことがあれば記載ください。（チームまたは個人での経験だったか、どのような立場だったか、等）（500文字以下） 】◯◯部での活動で、新歓委員として新入部員を多く獲得するため尽力しました。年によって入部人数が変動する未経験者に着目し...

【承諾/辞退理由の詳細】外資系企業ということもあり、日本市場ではまだ大きなシェアを占めていないことが決め手となった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→挨拶→質問と応答→学生からの質疑応答→終了　【質問内容】志望理由、ESについて気になった部分の質問、自己PR、学生時代に力を入れたこと、外資系CROと内資系CROの違い 面接官の方が2人いらっしゃったので、2人か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】CRA　【会場到着から選考終了までの流れ】開始の挨拶→企業についての説明→学生に対する質問と応答→質疑応答→終了　【質問内容】志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR 基本的にはESに書いた内容から出題された。その後それらの質問に対して深堀をされ、会話形式で質問が進んでい...

【学生時代に力を入れたこと、そこから学んだこと】大学で副専攻コースを取得し、研究に力を注いだことです。副専攻コースとは、主専攻と両立して、異なる分野でも研究ができるプログラムです。自分の知識幅の拡大と実験能力向上を目指し取得を決めました。主専攻の授業と並行して研究室に行く日々の中ではスケジューリング能力・タスク管理能力を身...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業についての概要説明やぎ職種説明。日本支社のCEOからの挨拶もある。15分くらいグループワーク（CRAに求められる資質を話あう）プレゼンテーションなどはなく、そのグループワークについて社員の方からのフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】講義（質問）→グループワー...

【試験科目】国語、数学　【各科目の問題数と制限時間】覚えてません。　【対策方法】WEBテスト対策本、その他同様のテストを課している企業を受ける　【参考にした書籍・WEBサイト】「WEBテスト」完全突破法

【CRAを志望する理由（スライドにまとめて提出）】題名・目次・内容を含め6枚程度のスライドにまとめて、提出。面接時や音声録音等の発表の機会はなく、ただ提出するだけ。 文字を少なめにし、できるだけ簡潔に、図を入れながら作成。　【弊社での2022年採用はCRA職（臨床開発モニター職）となります。CRA職に興味を持たれた理由・...

【学生時代、あなたが一番頑張った経験について、詳細に記入ください。また、その経験から学んだことがあれば記載ください。 （チームまたは個人での経験だったか、どのような立場だったか、等）】学生時代に最も頑張ったことは、カフェでの接客のアルバイトで、従来の業務の流れを変えることで、混雑時の業務改善に努めたことです。私が勤めてい...