ユーシーシーフードサービスシステムズ

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い会社から内定をもらったため　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、専務、その他管理職の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・今まで行った飲食店で印象に残った商品やサービス ・なぜ印象に残ったか ・好きな飲食店（自分はカフェ巡りが趣味と言ったので、逆にカフェ以外でと言われた） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・簡潔に自己紹介 ・志望動機 ・今までUCCのお店に行ったことがあるか ・そのお店はどこの店舗か、どんな印象だったか ・周りからどんな人と言われるか ・自分が店長になった際にどのような店舗を作りたい...

【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで議題について説明→個人ワーク→ブレイクアウトルームでアイスブレイク→30分話し合い　【GDのテーマ・お題】新店舗の立地について　【GDの手順】選考はZoomを使って行われた。まずはメインルームで議題について話があり、5分ほど個人ワークの時間があった。それからブレイクアウトルー...

【当社の説明会を聞いて、疑問点や質問点などあれば、お聞かせください。】説明会の際に詳細に説明していただいたので、疑問点は特にありません。　【当社の説明会を聞いて、どのような感想や印象をお持ちになりましたか。ご自由にご記入ください。（300字）】お客様のために、コーヒーとそれを提供する空間への強いこだわりをもっているという印...

【承諾/辞退理由の詳細】楽しそうだったから　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】50人？　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上の位の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望理由 ・今まで行った店舗で印象に残った商品やサービス ・そのサービスをする方は、どんな意図があったと思うか ・強みと店舗で働く際に活かせられそうな場面 ・アルバイトで困難だったこと ・バイトで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上の位の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介短く 志望理由 今までUCCのお店に行ったことがあるか そのお店はどんな印象だったか　店舗の雰囲気でも店員の雰囲気でも 自分が店員側で、どんな店舗づくりをしたいか（お客様に向けて） そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】営業で上司からも評価されているAさんが、新しい店舗づくりを任された。そこで、立地に悩んでいる。東京の中でもオフィス街で、近くに競合店がある。 20個ほどのワードが並んでおり、どのワードを選んで店舗作りにするか（3枚カード選択） 差別化を図るために、どう...

【当社の説明会を聞いて、疑問点や質問点などあれば、お聞かせください。（200字） 】質問が2点ございます。貴社の強みは、様々な職種を経験することで、自身の成長に繋がることだと感じました。そこで1点目の質問です。一般職や店長職、基幹職は、連続勤務数の決まりはあるのか、お聞きしたいです。そして2点目です。私は、交流会が大好き...

【説明会の具体的な内容】会社説明・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】UCCグループの企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】UCCの中でも店舗経営やフランチャイズに関わる企業　【このイベントを通しての感想】どのような会社なのかわからず参加したが、この説明会を通して理解することができたと思う。

【説明会の具体的な内容】グループ概要、業態、求める人物像、募集要項、資格について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グループ会社が沢山あり、業務内容などについて混乱している状態だった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】何をしている会社なのかが明確になった。　【このイベントを通しての感想】詳しい説明...