企業概要

当社のM&Aコンサルタントとしての一番のやりがいは、中小企業のM＆Aという、全く新しい市場を私たち自身が創り出すことにチャレンジできることです。せっかくの「四方良し」のM&Aビジネスですが、手数料が高すぎると、サービスを受けられる人が限られてしまいます。
このサービスを、質を落とさずに低価格で提供できるという点では、当社は日本でもトップクラスの水準にあると思います。この独自の強みを武器に、様々な業界の中小企業にM&Aという新しい選択肢を提案していくことで、M&Aをもっともっと大衆化する。そして、日本の中小企業の事業承継のあり方を変え、日本の産業全体の底上げに貢献していきたいと考えています。

【1】一人当たりの年間成約件数が業界トップクラス
新卒1年目の社員も初年度からコンサルタントとして一気通貫で案件に携わっていただきます。
25新卒全員が初年度3組以上成約の実績を達成しました。

【2】充実した研修制度
入社後9ヶ月目安の研修（Off-JT/OJTの反復と実践）を通して
M&Aアドバイザリー業務の全工程をマスター。
1年目から主担当者として案件をお任せします。

【3】明確な評価制度｜早期のキャリアアップが可能
人事考課制度が、定量的に明確に定められているため、中途・新卒に関わらず、
定量目標を達成次第マネージャー職に昇格することが出来ます。
中には新卒2年目でマネージャーへ昇格したメンバーも。
また完全実力主義・青天井で稼いでいただける環境ながらも、
インセンティブだけでなく成果に応じて固定給が上がる仕組みなため、長期的なキャリア形成が可能です。

＜標準年収＞
・1年目：504万
・2年目：980万
・3年目：シニアコンサル960万＋インセンティブ（上限なし）　
グループ長1,080万＋インセンティブ（上限なし）

＜標準月収＞
・1年目：初任給30万→研修卒業で45万
・2年目：45万→定量目標クリアで60万
・3年目：60万
→その後も成果に応じた昇給昇格あり