Works Human Intelligence（27年卒 | 総合職）の本選考のクチコミ

近年急成長中のHRテック業界であり、今後も成長が期待されている点と、その業界内で日本企業特有の複雑な人事業務に特化したシステムを提供していて、大企業の多くが利用していることから顧客基盤が安定している点が大きな強みであり、魅力だと感じた。

選考全体を通して、学生の「人柄」に重視して見ている社員の方がとても多いと感じた。面接の質問でも、過去の経験の深掘りから学生がどのような価値観を持っているのか、何を大切にしているのかなどを知ろうとしているのだと思った。フィードバック面談で伝えられた内容からも、面接官一人一人が学生の

入社１年目から年次に関わらず、責任の大きい業務を任せてもらえる環境であること。過去の事例を見ても、若手社員が主体となって大企業を顧客としたプロジェクトを牽引していることが伺える。また、社内でのキャリア形成の取り組みにも魅力を感じており、公募制度やCareer Ownershipの

コアタイムを設けないフレックスタイム制、リモートワーク制度の充実などが、個人のライフイベントに合わせやすい勤務形態になっていると思う。勤務時間に関しては、繁忙期を除けば、月の平均残業時間は約20時間程度だと聞いているので比較的ホワイトだと感じる。本社である虎ノ門のオフィスはとても

初任給は新卒の平均年収を見る限り、かなり高い方だと感じる。休暇は様々な種類が用意されており、社員の方々のアンケートでも「休暇が取りやすい」という意見が多かった。オンライン研修を受講し放題だったり、書籍購入制度があったりする点が面白いと思う。住宅手当が無いのは少し負担になると感じた

実践型ワークがとても難易度の高い選考だと感じた。取り組む内容が実際の業務で行われるような、課題解決型のものなので、時間内にどれだけ柔軟な思考ができるか、論理性をもって考えられるかがカギになると思った。個人ワークとグループワークに分かれているので、長時間集中して臨むことが大切だと思