■ 内定者研修（10月～3月） e-learningにてエンジニアの基礎となる学習をスタートしていただきます。研修スタート時の学生様の知識レベルに合わせた教材をご用意しております。 ■ 新入社員研修（4月～6月）ご入社後は東京本社で3ヶ月間の集合研修を実施いたします。ビジネスマナー/スキルと併せて開発・ネットワーク関連の技術研修など幅広く学んでいただく研修をご用意しております。 ■ OJT（7月～翌年3月）現場配属後は、OJTを実施し、実務を通して現場の仕事を覚えていただきます。わからないことはすぐに質問できる環境ですので、安心してご入社ください。 ■その他・フォローアップ研修（1年目・3年目）・ITビジネス研修（2年目）・中堅社員研修・レジリエンス研修・昇進研修・上級管理者研修　など

自己啓発支援制度

■資格取得支援制度会社として取得を推奨する資格を提示し、取得時の合格祝金、手当を支給しています。（情報処理技術者試験、CISCO、AWS、Salesforceなど） ■e-learning 個人の興味やニーズにあったスキルを選び、自分のタイミングで学べる機会を提供しています。（Udemy、Schooなど） ■技術勉強会・若手育成勉強会・新技術勉強会・インフラ関連勉強会　など

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

■キャリア面談自己のキャリアを見つめ直し、今後の目標を設定する場として実施しています。また、相談をする機会としても活用できます。 ※3年目、5年目、8年目、10年目で実施。希望があれば随時受付可

社内検定制度

アクティス（actis）の教育・研修制度

アクティス（actis）の 教育・研修制度

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