バンザイの募集コース詳細
企業情報
本社:東京都
資本金:5億5,900万円
売上高:430億円(2026年3月期)
従業員数:480名(2026年4月)
基本情報
募集コース名
<2028年卒>総合職コース
対象卒年
2028年卒
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県本社及び全国各支店・営業所 ※希望考慮
職種カテゴリー
職種・仕事内容
営業(ルートセールス)
当社の営業は、自動車メーカーやディーラーなどのお客様を担当し、定期的な訪問で製品の提案やご要望をヒアリングするルートセールスです。
サービス技術エンジニア
販売した機器の納入時にお客様へお取り扱いの説明や機器の定期点検・故障診断を行います。
商品開発
当社がラインナップする数々の自動車整備にまつわる各種製品について、既存製品のバージョンアップや新製品の企画・開発を行います。
販売促進
当社製品を販売する営業担当が、その営業活動をよりスムーズにできるように支援するためのツールや資料などの作成、宣伝広報活動を担います。
仕入業務
製品の在庫状況を把握しながら、営業が受注した製品の出荷状況を確認したり、 不足した製品の仕入を協力メーカーに依頼したり、製品の仕入発注に関する業務を担っていただきます。
総合事務
商品の受発注、顧客対応や伝票処理、物流管理を行う仕事です。
職種限定募集
なし
求める人物像
こんな学生に会ってみたい
求める人物像
工学系(機械・電気電子)の学生歓迎
文理不問です!文系学生の皆様の応募もです!お気軽にエントリーください
募集要項・採用フロー
募集対象
募集学部・学科
募集人数
6〜10名<募集予定>
・営業:2~6名
・技術:2~6名
・業務:若干名
募集内訳
<募集予定>
・営業:2~6名
・技術:2~6名
・業務:若干名
募集の特徴
交通費支給
あり最終面接は交通費支給あり。
本社周辺にお住いの方は一律千円の支給。
遠方にお住まいの方は、日帰りの交通費を全額支給します。
それ以前の採用ステップの交通費は、自己負担にてお願いします。
※WEB面接も実施しています。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
会社説明会
エントリーシート提出
適性検査
面接(一次面接(30分))
面接(最終(役員)面接(25分))
内定
説明会参加後、当社の選考を希望される方は「適性検査の受検+応募書類の提出」をお願いしています。募集コースの選択方法
説明会参加時のアンケートに希望職種を選択ください。
内々定までの所要日数
1ヶ月以内応募書類の提出および適性検査受検が遅くなりますと、説明会参加後から1ヶ月以内に内々定まで進まない場合があります。
予めご了承ください。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
面接は、学生さん1名に対し、面接官1~2名です。
じっくりとお話をお伺いしますので、アピールしたいことをお話しください。提出書類
●履歴書(顔写真貼付)
●成績証明書
●卒業見込証明書
●健康診断書
採用後の待遇
初任給
(2025年4月実績)| 対象 | 支給額 | 基本月額 | 諸手当(一律)/月 |
|---|---|---|---|
| 総合職(大学院了) | (月給)253,500円 | 240,500円 | 13,000円 (内訳) 住宅手当 13,000円~27,000円(条件によって変動有) ※社宅利用者には住宅手当の支給無し ※既卒は上記最終学歴に合わせて給与となります。 |
| 総合職(大卒) | (月給)239,500円 | 226,500円 | 13,000円 (内訳) 住宅手当 13,000円~27,000円(条件によって変動有) ※社宅利用者には住宅手当の支給無し ※既卒は上記最終学歴に合わせて給与となります。 |
試用期間
あり入社後3ヵ月間
※試用期間中の待遇に変更はありません。
※既卒者は、最終学歴により上記と同額を支給。
固定残業
なし
諸手当
【通常】
■ 時間外手当
■ 深夜勤務手当
■ セールス・サービス手当
■ 技能手当
■ 家族手当(配偶者:月7500円、子1人につき:月6000円)
■ 住宅手当(独身者:月1万3000円、世帯主にして扶養者のある方、独身で世帯主の方:月2万2000円~2万7000円)
■通勤手当
■資格手当
■役付手当
※ 住宅手当は社宅利用者には支給なし
【臨時】
■報奨金
■出産・育児支援金(出生児1名につき:1万円)
■休出手当(管理職)
■特別出勤手当
■社長賞(個人・部門)
昇給
年1回(7月)
※昇給額 4.8%(2025年度実績、20代~30代を抽出)
賞与
年2回(7月・12月)
※2025年度実績は、年間5.5ヶ月分
※初年度の夏季賞与は寸志のため、一律10万円支給(2025年度実績)
休日休暇
【年間休日129日】
■完全週休2日制(土、日)
└休日出勤が発生する場合があります。 その場合は、振休を取得していただきます。
■祝日
■年末年始休暇(7日)※2026年度
■夏季休暇(9日)※2026年度
■GW休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※取得実績あり
■有給休暇 年15日~20日(初年度のみ12日)
■介護休暇
■慶弔休暇
■災害休暇
■褒賞休暇
■転勤休暇
■慰労休暇
■裁判員休暇
■リフレッシュ休暇
年間休日数
129日
待遇・福利厚生・社内制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
勤務時間
このコースにエントリー
この募集コースには、以下のイベントからエントリーできます。ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
