明治コンサルタントの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ
本社:北海道
資本金:1000万円
売上高:38億7300万円(2025年3月)
従業員数:技術職 138人、事務営業職51人 計189人
企業概要

砂防施設調査

標高2,800mの地質調査
明治コンサルタントの 企業情報
| 事業内容 | ■土木・建築・防災に関する地質・土質調査、試験、解析から設計、施工、施工監理に関する業務 ■測量並びに地理空間情報の取得、加工、販売、および情報・データ通信システムの調査、施工、維持管理に関する業務 ■環境保全・環境リスクに関する調査、開発計画、保全、設計およびコンサルティング業務 |
| 本社郵便番号 | 064-0807 |
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区南7条西1丁目21-1 |
| 本社電話番号 | 011-562-3066 |
| 創業 | 1961年(昭和36年)8月1日 |
| 設立 | 1965年(昭和40年)4月28日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原口 勝則 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 技術職 138人、事務営業職51人 計189人 |
| 売上高 | 38億7300万円(2025年3月) |
| 関係会社 | 国際航業株式会社、琉球国際航業株式会社、KKCソルコム株式会社、KKCシステムズ株式会社、株式会社国際データプロダクションセンター、株式会社TDS、株式会社ノキシタ、株式会社三郷ひまわりエナジー、ThinkTron Limited、株式会社北杜設計 |
| 東京事業所(採用担当所在地) 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町一丁目1番地 |
| ホームページURL | https://www.meicon.co.jp/ |
明治コンサルタントの 企業の強み
日本の安全を最前線でデザインする。
あなたが向き合うのは、数万年という
時間をかけて積み上げられた地層という名の「物語」です。
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明治コンサルタントの仕事は、単なる調査ではありません。
土の断面から過去の地殻変動や地形の変化を読み解き、そこに「今後何が起きるか」という未来のシナリオを描くことです。
私たちが導き出す地質調査の結果は、巨大な構造物を支える強度を決め、土砂災害から人命を守るための設計図となります。
日本は今、気候変動により激甚化する災害の脅威にさらされています。
だからこそ、地球の声に耳を傾け、科学的な根拠に基づいて社会の安全を担保するプロフェッショナルの存在が不可欠なのです。
地面の下に眠る「地球のストーリー」を読み解き、日本の安全を最前線でデザインする。
あなたも、この壮大な地球のロマンを「人々の安心」へと変えていく、知的な冒険に出かけませんか。

他社には真似できない私たちのDX
空からの鳥瞰と、足元の精密地質。
国際航業グループのシナジーで、防災の「未踏」へ。
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明治コンサルタントは、空間情報のパイオニアである国際航業の一員です。
業界最大手が自社リソース内でのIT化を推進するのに対し、私たちの武器は「空・陸・地中」を網羅するグループの圧倒的なセンシング技術にあります。
航空レーザー計測や衛星データで捉えた広域の地形変化に、私たちが長年培った泥臭い地質調査の知見を重ね合わせる。
これにより、一点の「点」の調査ではなく、面として捉える高精度な災害予測が可能になります。
国際航業が描く精緻な「三次元の地図」に、私たちが「地中の物語」を書き加える。
この高度なシナジーは、グループ共通の勉強会や技術交流が活発な当社だからこそ経験できるものです。
単なるデジタル化を超え、異なる専門性を持つプロ同士が連携し、日本の安全を空と地中からデザインする。
これこそが、他社には真似できない私たちのDXです。

働く環境
技術者出身の社長と、残業14.4時間のゆとり。
一貫して「主役」を担う、理想のエンジニアライフ。
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明治コンサルタントの最大の魅力は、経営陣が現場の苦労と喜びを知り尽くした「技術者」であることです。
代表の原口は、自ら国の災害予測システムの構築に心血を注いできた現役のエンジニアでもありました。
その理解があるからこそ、若手の声が尊重され、自らの専門性を存分に発揮できる風通しの良さが生まれています。
仕事の内容も、大手のような分業制の歯車ではありません。
一人の担当者が調査から解析、対策提案まで一貫して携わることで、自分の技術が社会を動かす「手応え」をダイレクトに実感できます。
一方で、働きやすさは業界随一です。
残業時間は全社平均で14.4時間。
30時間を超える競合もあるなかで突出した低水準なのは、心身の充実が最高の成果を生むという確かな確信があるからです。
プロとしての情熱と自分らしい生活、その両方を高い次元で両立できる環境がここにあります。

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明治コンサルタントの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2026年度対象者
2026年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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