アイレット

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して、社員の雰囲気が自分には合わないと感じ、志望度が下がった。また、初任給が高くないのは知っていたが、その中に見込み残業代や在宅手当が含まれており、基本給が低いことから給与面に不安を感じた。同時期に第2志望に受かったため辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで面接　【質問内容】最初に事前説明が30分ほどあり、その後60分間の面接開始。最初にプレゼンを5分以内で行い、その後プレゼンの質問などを受け付ける。その他は志望理由やなぜアイレットか、アイレットで何をしたいかなどを聞か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて面接　【質問内容】自己紹介、大学選定理由、大学で勉強してきたこと、興味のある技術、なぜエンジニアか、学生時代に力を入れたこと、自己PR、志望動機、長所短所などを聞かれた。よく面接で聞かれる一般的な質問しかなかった。最後に志望度...

【試験科目】性格検査のみ（Deciderというサイト）　【各科目の問題数と制限時間】30分くらいで終わります。　【対策方法】特になし

【自己PR】私は、目標に向かって粘り強く取り組むことができます。現在、◯◯のアルバイトを3年間しており、やるからには全力でやりたいという思いから◯◯を目指して仕事をしています。アルバイト先では◯◯があり、接 客品質のお客様アンケートで◯◯すると認定されます。初めはその認定を目標として仕事をしたが、評価が上がらず苦戦しまし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2カ月間に毎週1回開催され、AWSの基礎的な知識について講義形式で学ぶ。AWSクラウドプラクティショナーの内容をメインに学び、興味がある人は受講後に受験を推奨される。現場のエンジニアの方も参加する時もあるため、クラウドの事やアイレットでの働き方なども聞くことができる。　【ワ...

【説明会の具体的な内容】アイレットの事業内容や働き方、選考フローや選考で重視されることについて聞くことができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】クラウドに強い、ベンチャー気質　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】クラウド業界でトップクラス　【このイベントを通しての感想】他のイベントにも参加していた...

【採用人数・倍率】15名程度　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性1名と、エンジニアの男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、これから質問される内容が書かれた紙を渡され、20分くらい考える時間が設けられました。その後面接です。　【質問内容】この会社の知っていることを教えてください。あとは、5つくらい選択肢があって、その中...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方と50歳くらいの男性。 優しいです。　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、そのあとその部屋に面接官が入ってくる。 履歴書をみて質問をされる。その後は逆質問。終了です。　【質問内容】なぜSEなのか。志望動機。自己アピール。学生時代に頑張ったこと。基本...

【試験科目】学力試験ではありません。性格診断テストです。　【各科目の問題数と制限時間】特になし　【対策方法】ベンチャー気質を出したほうがいいかも