大五の教育・研修制度

公式
企業情報

本社:大阪府

資本金:3,000万円

売上高:137億円

従業員数:158名

大五の 教育・研修制度

研修制度
制度あり ■内定者研修 ・社会人基礎力研修 ■新入社員研修 ・ビジネスマナー研修 ・建築基礎知識研修 ・安全運転講習 ・営業基礎研修 ・現場見学研修 ・メーカー商品知識研修 ・OJT研修 ■階層別研修 ・1年目フォローアップ研修 ・2年目フォローアップ研修 ・キャリア研修 ・随時商品研修 ■入社前から研修環境を整えています!  それぞれのポジションで力を発揮できるよう  しっかりとサポートしていきます!
自己啓発支援制度
制度あり ■指定資格取得支援制度 (POINT) 1・2級建築士・施工管理技士など 指定資格の取得に向けての学費支援 資格取得者には、資格手当を毎月支給! ■eラーニング受講制度 (POINT) 学びたい内容に合わせて選べる 1600講座/5900以上の豊富なレッスンが見放題! 一人一人の成長をサポートしています。
メンター制度
制度あり 先輩社員が研修リーダーとなり 1対1で個別指導する体制を整えています。 仕事のことはもちろん、社会人の仲間として 様々な分野のアドバイスを行っております。
キャリアコンサルティング制度
制度あり 半期ごとに所属長による評価面談を実施
社内検定制度
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