大五の教育・研修制度
企業情報
本社:大阪府
資本金:3,000万円
売上高:137億円
従業員数:158名
大五の 教育・研修制度
研修制度
制度あり
■内定者研修
・社会人基礎力研修
■新入社員研修
・ビジネスマナー研修
・建築基礎知識研修
・安全運転講習
・営業基礎研修
・現場見学研修
・メーカー商品知識研修
・OJT研修
■階層別研修
・1年目フォローアップ研修
・2年目フォローアップ研修
・キャリア研修
・随時商品研修
■入社前から研修環境を整えています!
それぞれのポジションで力を発揮できるよう
しっかりとサポートしていきます!
自己啓発支援制度
制度あり
■指定資格取得支援制度
(POINT)
1・2級建築士・施工管理技士など
指定資格の取得に向けての学費支援
資格取得者には、資格手当を毎月支給!
■eラーニング受講制度
(POINT)
学びたい内容に合わせて選べる
1600講座/5900以上の豊富なレッスンが見放題!
一人一人の成長をサポートしています。
メンター制度
制度あり
先輩社員が研修リーダーとなり
1対1で個別指導する体制を整えています。
仕事のことはもちろん、社会人の仲間として
様々な分野のアドバイスを行っております。
キャリアコンサルティング制度
制度あり
半期ごとに所属長による評価面談を実施
社内検定制度
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