タカゾノの 通過ES・選考体験談一覧
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自分自身の強みを、営業職においてどのように活かせるか。
私は強みである「挑戦意欲」とアルバイト経験で得た「発信力」が貴社での営業職に活かせると考えます。営業職では、お客様の課題の解決の為に積極的な発言や提案が必要であると感じております。また時には難しい状況の中で、発言や行動が求められるとも考えており、そこで私の「提案力」が活かされると考えております。
10年後どのような社会人になっていたいか、仕事・プライベートの両面
私は10年後の自分自身の姿は、仕事とプライベートの両面から「芯のある女性」になりたいと考えております。まず仕事面では、自分自身の仕事内容に誇りを持ち、社内外から「あの人に聞けばわかるよ」と言われる社員になりたいと考えます。そして自らの仕事の「芯」がぶれないよう、常に目標を立て、それを見失わずに成長していけるよう尽力いたしま...
あなたが経験した一番大きな失敗や挫折から学んだこと
私がこれまでに感じた一番の挫折は、アルバイト中のことです。初めは専門用語の1つも分からず、また対応には非常に苦労しました。これまでの人生では私は何でも、それなりにうまくやって来れた、いわゆる「器用貧乏」でした。このアルバイトを始めることで初めての挫折を経験し、自分自身の無力さを感じました。そこで自主学習を積み重ねると共に、...
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
自己PR
私のセールスポイントは「ピンチを自己の成長に繋げられる点」です。これは高校生の時の部活動で身に付けることができました。私は高校で◯◯部に所属しておりました。大会で評価してもらうために、より良い演奏を目指して自分なりに音や動きを工夫して技量の向上に努めていました。しかし最後の大会の2か月前に足首を怪我してしまい、1か月間殆ど...
学生時代の取り組み
私は高校生の時の同期で◯◯グループを結成し、地域のイベント等で定期的に演奏の機会を頂いてきました。依頼を受けている以上は生半可な演奏は出来ないと考え、全体での練習はもちろん、自宅でも出来る範囲の練習を行い技量の維持向上に努めました。また、周囲と協力しつつ0から曲を作ることもありました。その結果良い評判が伝わったのか様々な施...
タカゾノで活かすことのできる能力
私は些細なことによく気付くことができます。何かのミスや不具合が直接人命に関わる医療業界では、その時々で何か変だなと感じる能力およびそこから対策を講じることが必要であると考えています。そこで私はこの能力を活かして、貴社の開発職においてミスや不具合を限りなく0に近づけるための方法の立案や提言を積極的にしたいと考えています。加え...
21年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたのどんな力が当社の仕事でいかせると思いますか(200~400)
現状に満足せず、何事にも向上心を持って取り組む力を営業でいかせると考えます。なぜなら、営業活動では、ニーズを的確に把握することやアフターフォローが大切であると考えるからです。これは、飲食店での接客のアルバイトの経験に基づきます。お客様に最適なメニューの提案をするには、好みや今食べたいものを的確に把握することが大切だと感じま...
10年後どのような社会人になっていたいか、仕事・プライベートの両面(200~400)
仕事においては、営業として活躍しながらも、それまでの経験をいかすことで、後輩の育成にも携わっていたいです。営業として活躍するために、たくさんのお客様と関わり、お客様とのつながりを大切に業務に励みたいと考えます。後輩の育成に関しては、教える立場になっても、まだまだ学ぶべきことはたくさんあると思うので、学ぶ姿勢を大切に業務に励...
あなたが経験した一番大きな失敗や挫折から学んだこと(200~400)
私にとっての挫折経験は、高校での部活動で、レギュラーメンバーから外れてしまったことです。私は、小学◯年生から◯◯をしており、高校でも迷わず◯◯部に入部しました。小中学校では、レギュラーとして、よく試合に出していただいていたため、レギュラーから外れてしまったことは、とてもショックが大きかったです。しかし、「レギュラーとしてた...
19年卒|本選考
内定/本選考
採用人数・倍率
中小企業であるため、多目にはとっていると思う
内定者の採用大学・学歴
生物学科など
自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)
インターン生
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望職種の先輩社員2人
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
質問内容
一次面接と同様 他、営業職として不安なことなど聞かれた。ここでは、実際に自分が働くに当たっての適正を見ているのだと感じた。素直に質問すると、答えにくいようなことでない限り親切に答えて下さります。
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
和やかな雰囲気
会場到着から選考終了までの流れ
入ったすぐのところのソファで待機し、時間になると面接官が呼びに来て下さった。
質問内容
自己紹介 自己PR 志望動機 なぜ医療機器業界なのか 進捗状況など。 定番の質問ばかりだった 人によっては製品の特徴を聞かれていて、回答に困っていたが、そこまで気にしていないと思う。ある程度の知識を持っているといいかなと思いました。
19年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
志望職種の先輩社員
会場到着から選考終了までの流れ
これまでと同様
質問内容
質問はほとんどされず、逆質問ばかりだった。質問1つ1つに何かしら突っ込みを入れられ、空気が重かった。 しっかりと志望度の高さが見られる質問を用意して行くといいと思いました。

