ジールコミュニケーションズの 企業の強み

当社のミッションステートメントは「スローガン」「ミッション」「ビジョン」「クレド」の4つで構成されています。

■SLOGAN（スローガン）
仕事が楽しいと、人生が楽しい。

■MISSION（ミッション）
本気で生きる。

■VISION（ビジョン）
仕事を通じて、
心が動き、人生が動き、
社会を動かす人が増える。

■CREDO（クレド）
・かけがえのない今日
・今やらないで、いつやるの？
・行動者がカッコイイ
・前向きで積極的
・やるからには、本気で取り組む
・努力なくして成功なし
・歩みを止めず常に前へ
・七転び八起き
・速さに価値がある
・チームジールコミュニケーションズ

これらは時代や社会がどう変わっても揺るがない価値観として社員全員が共有し、その想いを大切にしながら働いています。

学んだことや成功体験を共有し合える同期はもちろん、成長に前向きな仲間が集まり、切磋琢磨し合える環境があるのは当社の大きな魅力！

時には「大丈夫？」と声をかけてくれて、時には「チャレンジしてみなよ！」と背中を押してくれる。そんな先輩社員に憧れて入社を決めた方が数多くいます！

また、実力次第では入社3年目からマネジメントを任されたり、事務職でもインセンティブの支給があるなど、成果や実績に対して正当に評価するのも「ジールらしさ」！

社歴や年齢に関係なく、チャンスを掴むことができ、可能性を広げられる環境があります！

当社は「HR事業」と「デジタルリスク事業」の2事業を展開。HR事業では、関東・中部・関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職／採用支援サービスを提供しています。

＞人材獲得に悩む企業様には…
人材紹介や合同企業説明会、就活イベントなどを提案。それぞれの採用における課題に向き合い、企業様の人材戦略に対して最適のサービスをご提案します。

＞就職先を探している方には…
就職に向けた企業紹介をはじめ、合同企業説明会や就職イベントを開催。文系・理系・体育会系など、一人ひとりの特徴に合った就職支援を行います。

＞就職・採用に課題を抱える学校関係者様には…
学生の内定率向上や進路実現に役立つパートナーとして、学校へ出張形式での就活面談や学内セミナーを実施しています。

このように、それぞれの課題に合わせて適切なソリューションを提供できることが当社の強みです。就職・採用に関わるすべての人を多角的に支援しています。