段階的に成長を支援する手厚い教育体制を整えています。導入研修でマンション管理の基礎を学び、グループ会社での研修を通じて分譲マンション事業全体への理解を深めます。その後のOJT研修では、OJTトレーナーのもとでフロントの実務を経験しながら業務理解をさらに高めていきます。これら3つのフェーズを通じて、基礎知識及び実務力を着実に習得し、安心して物件担当を任せられる一人前のフロントとして活躍できるように育成します。

自己啓発支援制度

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

住友不動産建物サービスの教育・研修制度

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