ＱＵＩＣＫ

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【承諾/辞退理由の詳細】休日が少ないため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】大分大学大学院情報系　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】情報系学生

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長を含める役員4人と人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】適正検査ののちに面接。逆の順番の人もいる。その後オフィス見学。　【質問内容】志望動機。 この会社を知ったきっかけ。 金融やITになぜ興味を持っているのか。 やりたい分野となぜ興味を持ったのか。 志望度はどう...

【試験科目】数学と英語　【各科目の問題数と制限時間】合計で30分程度。金融やITに関する問題だった。　【対策方法】数1Aレベル。公式も思い出しておくと良い。英語に関してはITや金融に関するニュースをキャッチアップしておくと良い。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と各セクションの部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機。 今まで自分がやってきた研究に未練はないのか。 どの程度ITスキルに精通しているのか。 有名人で尊敬している人はいるのか。 今は何に取り組んでいる。 希望しない部署でも構...

【試験科目】性格検査のみ 　【対策方法】見たことない人は戸惑うかもしれませんがネットに対策も載っています。サイコパス認定されなければ大丈夫です。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】説明会に参加したきっかけ。 志望動機。 金融やITへの興味の有無。 株式投資をやっているのか。 なぜこの業界に興味を持ったのか。 ITスキルはあるのか。 やりたい業務とその理由。 第一志望かどうか。 ...

【あなたのITに関する経験について、具体的な経験・アピールをご記入ください。】インターネット自体はよく利用しますが、プログラミングなどの経験はありません。できることは文章やスライドなどの資料作成（word,excel,powerpoint,keynote）で、加えて簡単な画像編集、動画編集を少ししたことがあるのみです。プロ...

【内容】簡単な企業説明　【注意した点・感想】実際にこの会社で用いているアプリケーションを実演しての説明だった。この会社の業務内容や業界を理解するのは少し難しいので、しっかりこの説明会で理解を深めておく必要がある。提示されたスライドなどは後で貰えるので安心だった。

【説明会の具体的な内容】金融情報ベンダーならではの「企業探し」紹介　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融とITへの関わりがよく分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融情報を提供する企業であり、金融マーケットを情報面で支えていることが分かった。　【このイベントを通しての感想】企業探しの上で...

【試験科目】数学と英語の筆記試験だった。内容は中学校レベル。根本的な学力を測っている。　【各科目の問題数と制限時間】時間はあまり覚えていないが合計で1時間くらいだった。　【対策方法】塾の講師をしていたので特に対策はしていないが、大学に行っていれば大丈夫なレベル。

【試験科目】性格診断だった記憶。 卵の問題や自動販売機などの心理テスト？のようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】60分。　【対策方法】心理テストみたいなものですが答えてはだめなような選択肢があったので調べた方がいい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合室に通されて、社員の方と食事を取った。その後、一人一人面接室に通された。　【質問内容】志望動機、日経新聞を読んでいるか、本社移転について、集団の中でどんな役割を果たしているか、OB（内定者）の方の印象について、今までで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各セクションの担当者3人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインにて実施　【質問内容】各セクションの仕事についてどんな印象を持っているか、周りからどんな人だと言われるか、インターンシップを通して利用した自社開発のハードウェアを使ってみた感想、趣味、学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンラインにて実施　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れて取り組んだこと、自身の強み、インターンシップを通して学んだこと、インターンシップを通して感じた魅力など。インターンシップやイベントなどを通して交流があった人事の方だったので...

【あなたのITに関する経験について、具体的な経験・アピールをご記入ください。】SIerをクライアントとする人材紹介会社で「社会人ゼロ年目」をテーマに、長期インターンをしています。具体的な仕事内容は、クライアントの企業の方に大学生を紹介し、採用活動のサポートを行うというものです。私は文系出身でITに関する専門知識も無く、業界...

【ゼミ・研究テーマ】1年から『◯◯学』のゼミに所属しています。研究テーマは、『◯◯の行動選択に関する◯◯の差』です。ゼミの内容は、各自の卒論に向けて発表を行い、それぞれの課題や論点整理などの意見交換をすることです。　【アルバイト経験】コンビニエンスストア 飲食店　【趣味・特技・クラブ活動・スポーツ経験など】◯◯（小・中・高...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融情報を発信するmoneyworldというwebサイトの説明を受けた後、それを用いて実際に就活生が知っている企業を分析し、発表するという内容。分析は1人1企業で行ない、発表では人事の方から実際にどんな分析をするかを含めてFBをしていただいた。　【ワークの具体的な手順】MO...

【インターンの志望動機【100字以内】】現在SI業界の業界研究を行なっており、御社のITと金融を連携させたビジネスに興味をもったため、本インターンを志望します。　【各質問項目で注意した点】字数制限がきびしかったので、端的に書くことを意識しました。エントリーシートというより、志望理由のみを文章で送った。

【自己PRを自由に記述してください。】私の強みとして、主体性を持って行動することと、人と人をつなげる力が挙げられると考えます。私は、大学の◯◯サークルに所属しており、そこでサークル長を務めていました。サークル長を務めていた際に最も課題だと感じたのは活動に対する、サークルのメンバーのモチベーションの差でした。そのため、メンバ...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容が特殊であり、今後大きな伸びは期待できないと考えたから。 また、競合他社による参入もあり、不安だと感じた。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、役員6人、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内される　【質問内容】・就職活動状況について（社名や選考状況） ・なぜ、金融ITを目指しているのか ・そのセクションを志望する理由 ・趣味について ・学校で学んでいる内容について ・持ってい...

【試験科目】英数テスト　【各科目の問題数と制限時間】時間内にはとき切ることはできなかった。選考にどれくらい影響するのかは不明。　【対策方法】オリジナル問題のため、不明。

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】二部構成で両方とも性格診断　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、面接官3人（やや年次は高い）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待った後、案内される。　【質問内容】・ITに興味をもったきっかけ ・そのなかでも、QUICKに興味をもった理由について ・金融機関ではなくQUICKを受けた理由 ・インターンの感想 ・学生時...

【内容】会社理解を深めるためのイベントで、社員の方々と話す機会もあった。　【注意した点・感想】金融知識が全くないとやや辛いのではないかと感じた。 選考要素は無いように感じたため、リラックスして参加することができた。 この先、社員の方に会う機会はないので、不明点などについては徹底的に明らかにしておいた方がいいと思った。