住友ケミカルエンジニアリング

3.0

【会場到着から選考終了までの流れ】選考なし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】化学エンジニアリング業界の基礎を丁寧に教えていただくことができた。実際に住友ケミカルエンジニアリングが手がけたプラントの業界の種類や、規模、施工管理実績のある国などさまざまな情報とともに、施工時に生じた問題を例に課題解決ワークを行な...

【承諾/辞退理由の詳細】同業他社の方が魅力的に感じた。　【採用人数・倍率】内定辞退したのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したのでわかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員の方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】一度応接室に通され、荷物を置いてから面接室へ移動した。　【質問内容】自己紹介をしてください。強みは何ですか。なぜうちなのか、競合他社との比較をしながら教えてください。履修していた教科やそれを選んだ理由などを聞かれた。研究...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、設計部の2名、年齢は40代ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】自己紹介をしてください。住友ケミカルエンジニアリング株式会社を志望する理由を教えてください。志望する部署を教えてください。研究内容について簡単に、紹介してください。学生時...

【内容】スライドを用いた一般的な会社説明会　【注意した点・感想】個別で予定が組まれた会社説明会であった。遠方からの参加を予定しており本来は対面形式であるはずだが、WEB形式で対応して頂けた。事前にメールで会社説明会の資料が配布されて、じっくりと目を通した上で色々質問をすることができ、大変有意義な時間であった。

【承諾/辞退理由の詳細】自分が思い描く仕事が実現できると感じた。住友ケミカルエンジニアリング（SCEC）では、プラント建設の企画段階から設計・調達・建設まで一気通貫で携わることが可能である。また、SCECは、シンガポールとマレーシアに現地法人を持っており、その拠点を活かして事業拡大を積極的に進めている。そのため、取り扱う事...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役（国内事業推進部、国外事業推進部など）　【会場到着から選考終了までの流れ】コロナの影響により、WEB形式で実施された。自宅で行った。　【質問内容】自己紹介（志望動機と自己PR）をお願いします。 EPC業務に幅広く携わりたいとESに記載されていますが、具体的にどんな仕事を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系：技術・企画グループ グループマネージャー 人事系：採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】本社（海浜幕張）に到着後、すぐに面接会場に通された。一般的な会議室なので、面接官との距離は非常に近く、過度に緊張せずに済んだ。　【質問内容】自己紹介（志望理由と自己P...

【試験科目】C-GAB　【各科目の問題数と制限時間】言語：長文など　15分 計数：図表読み取り　15分 　　：表の類推　20分 英語：長文　10分 性格検査：自宅で受験　【対策方法】書店に置かれているSPIの対策本で対策すれば、十分です。