テイカの教育・研修制度
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企業情報
本社：大阪府
資本金：9,855百万円
売上高：57,373百万円
従業員数：862名（連結/令和8年3月31日現在）
テイカの 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修は、約１週間です。ビジネスマナー講習や、各事業所見学を行います。
以降は、若手社員研修、階層別研修に加え、DX研修等も行っております。
自己啓発支援制度
会社が指定する資格を取得できれば、自己啓発であっても受験費用、交通費、報奨金を支給。
・通信教育による自己啓発受講は、会社が70％費用負担。
・英会話教育による自己啓発受講は、会社が約60％費用負担。
・業務に必要と判断されれば、受講希望する外部講習等の講習費用、交通費を会社が負担します。
メンター制度
新入社員１名に対し先輩社員１名が教育者となり1年間ＯＪＴ教育を行います。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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