髙島屋スペースクリエイツの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

高級感あふれる空間を、総合的な視点から形にしていく

高島屋スペースクリエイツでは、街の中にある多様な空間の内装に関して、企画からデザイン、設計、施工までを一気通貫して創造する専門家集団として歩んでまいりました。高島屋の冠が付いているとはいえ、案件の8割はグループ外で占められており、世界に名だたるスーパーブランドの店舗、ラグジュアリーホテルなど、非常に高い品質が求められる空間づくりに寄与しています。

当社のルーツを辿ると高島屋本体の建装事業部にあり、インテリア・内装づくりでは実に146年もの歴史を有しています。伝統を重視する海外ブランドにとって、長年にわたって蓄積してきたノウハウを有する当社は、信頼されるに足るパートナーとして位置づけられています。しかも、商業施設ホテルのみならず、公共、教育、アミューズメント、船舶など多彩な実績を有しているだけに、技術的な厚みも大きな強みの一つとなっています。

より深くお客さまに貢献を果たすべく、単に内装工事を手がけるのみならず、出店前の事業計画の段階から入り込んで、根本的な部分からの提案も展開。真っ先に選ばれるパートナーであるべく、今後もお客さまに寄り添っていく考えです。

経営理念は「いつも、人から。」お客さまはもちろん、働いている社員たちを大切にするという思いを理念に込めており、実際、新卒の22歳の若手から70歳の大ベテランまでが等しく働き続けられる環境を整備してきました。ベテランが有する貴重な知見に直接触れられるというのは、若手たちにとっても大きな刺激となっています。ライフイベントがあっても安心して働けるようにとテレワーク制度、育児休業制度などもしっかりと網羅しているのは、人を大事にする当社らしいところでもあります。

入社後は技術・営業・スタッフを問わず全社員が3か月間にわたる新人研修を受け、高島屋のヒストリーから社会人マナー、建設業の基礎をしっかり学び、現場での実習も経験して当社のビジネスモデルを理解する時間を設けています。配属後もOJTなどを通してキメ細かく成長を支えていきますので、すべての職種において学部学科は不問。今は未熟であったとしても、前向きに専門性を高めたいという人を歓迎したいと思っています。