埼玉トヨペットの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

公式

埼玉トヨペット

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企業情報

本社:埼玉県

資本金:5,000万円

売上高:1,311億円(2026年3月実績)

従業員数:1,768名(2026年4月現在)

埼玉トヨペットの

企業概要

誰かの心に残る、自分になる。

おかげさまで埼玉トヨペット(株)は、2026年4月で創立70周年の企業です。
埼玉県下における店舗拠点数が最大規模となり、埼玉の皆さまに高品質のクルマとサービスを提供し続けています。

また、近年は埼玉県SDGsパートナーとして『地球環境・地域社会の持続可能な発展に貢献する』という基本理念を掲げ、SDGsの達成に貢献。
これからもクルマを通じて地域の皆さまから信頼される企業を目指し、持続可能な地域社会の発展のために努めていきます。

埼玉トヨペットの インターン/説明会/本選考に関するクチコミ

業界・事業の魅力 社風・人の
魅力
仕事内容・
キャリアの魅力
働く環境の魅力 待遇の魅力 自己成長の
機会
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インターンに関するクチコミ

インターン総合点

3.00 / 5.0

社風・人の魅力

2.00 / 5.0

選考の難易度

1.00 / 5.0

本選考への影響度

1.50 / 5.0

業界・事業の情報

3.50 / 5.0

自己成長の機会

3.00 / 5.0

参加者の印象

3.50 / 5.0
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埼玉トヨペットの 企業情報

事業内容

・新車販売
  ◇トヨタ車
  ◇レクサス車
  ◇フォルクスワーゲン車
・U-Car(中古車)販売、買取
  ◇国産・輸入車、各メーカー取扱
・各種メンテナンス、カー用品販売
・各種保険取扱
  ◇損害保険・生命保険・傷害疾病保険
・情報機器、OA機器販売
  ◇au・docomo
  ◇Fuji Xerox
・カーリース
・飲食事業

本社郵便番号

338-8508

本社所在地

埼玉県さいたま市中央区上落合2-2-1

本社電話番号

048-859-4120

設立

1956(昭和31)年4月2日

代表者

代表取締役社長 坂井 俊哉

資本金

5,000万円

従業員数

1,768名(2026年4月現在)

売上高

1,311億円(2026年3月実績)

関連会社

埼玉トヨペットホールディングス(株)
(株)トヨタレンタリース新埼玉
(株)ハッポーライフ彩生

事業所
埼玉県内各地

◇新車拠店
  トヨタ 45拠点
 ※内、新車/U-Car併売 9拠点
  レクサス 5拠点
 ※内、CPO専売1拠点
  フォルクスワーゲン 5拠点
 ※すべて、新車/CPO併売
◇U-Car拠店
  U-LIFE STORE 7拠点
◇U-Car卸売 1拠点
◇中古車商品化センター 2拠点
◇配車センター 1拠点
◇サービスセンター 3拠点
◇携帯ショップ 11拠点
◇東京純豆腐 1拠点

売上高推移

1,009億円(2017年3月実績)
1,033億円(2018年3月実績)
1,139億円(2019年3月実績)
1,185億円(2020年3月実績)
1,236億円(2021年3月実績)
1,043億円(2022年3月実績)
1,039億円(2023年3月実績)
1,269億円(2024年3月実績)
1,366億円(2025年3月実績)

HPhttps://www.saitama-toyopet.co.jp/

埼玉トヨペットの 企業の強み

『お客様に寄り添う営業活動』を大切にしています。

自動車の営業は文字通り、『クルマを購入したい』という思いを持つお客様に買っていただく仕事です。
とはいえ、営業スタイルは『売り込み』ではなく、あくまでも『お客様に寄り添う』ことを大切にしています。
『欲しいクルマ』と『必要なクルマ』、『欲しいタイミング』と『買うべきタイミング』
それらに耳を傾け、一緒に考えながら提案をしていきます。

企業として大切にしている『生涯顧客化』という考え。
『誰かのために』仕事をするからこそ、埼玉県内で最大店舗数かつ、売上と販売台数もトップクラス。
新規のお客様と出会えるチャンスが豊富で、既存のお客様数も多いのが最大の強みです。
その上で成果・実力主義を重んじた評価制度を整え、社員一人ひとりの努力と実績を正当に評価する会社なので
成果を出した社員には、年齢や勤続年数に関わらず責任あるポジション・報酬を提供します。

個々の力を活かしながらチーム全体で成功を目指すことができる
『頑張りや努力が報われる環境』で、あなたの情熱を試してみませんか?

『お客様に寄り添う営業活動』を大切にしています。

『生涯顧客化』を目指す総合商社です。

トヨタディーラーでありながら、クルマの販売だけではない多角的な事業展開をしております。

LEXUSやVolkswagenの取扱いをはじめとして、モータースポーツへの参戦や
アウトドアカスタマイズ専門店の運営など、新たな試みに積極的に取り組む当社。
拠店の新規オープンやリフォームも続々と進めております。
最新の埼玉トヨペット店舗では建物の外観デザインや内装にもこだわっており
店内にラウンジを設けている拠店もあります。
『自動車ディーラー』の枠組みを超え、お客様が自然に『また来たい』と思っていただけるような体験を
提供できる企業を目指しています。

お客様との関係は『売ったら始まり』。
末永いお付き合いに魅力を感じられる貴方、是非一緒に『生涯顧客化』を目指しませんか?

『生涯顧客化』を目指す総合商社です。

『お客様交流イベント』を定期的に開催。

埼玉トヨペットが目指す『生涯顧客化』。
私たちは商品を購入してくださる方だけではなく、その周りのご家族・ご親戚の方にも
埼玉トヨペットとお付き合いを続けていただきたいと考えております。
定期的に企画・開催する『お客様交流イベント』もそんなビジョンを実現する取り組み。
『初詣バスツアー』『ゴルフコンペ』といった中高年層のお客様に楽しんでいただくイベントだけでなく、
『潮干狩り』『白川郷自然学校』など、ご家族・ご親戚のお子様も一緒に楽しんでいただけるイベントも開催。
様々な側面でお客様と社員が繋がりを維持できるのも埼玉トヨペットで働く魅力です。
楽しいイベントの模様は、埼玉トヨペット公式ホームページの『お客様交流イベント』を是非ご覧ください!

『お客様交流イベント』を定期的に開催。

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募集中のイベントはありません

埼玉トヨペットの 募集中のインターン

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埼玉トヨペットの 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 30.8時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 9.4

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

37
16
53

2024年度取得者

5
16
21

育児休業取得率

男性14%
女性100%
全体40%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 1
/ 111名
女性1%

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