大阪ソーダの募集コース詳細

公式

大阪ソーダ

4.10
企業情報

本社:大阪府

資本金:15,871百万円(2026年3月末現在)

売上高:99,961百万円(2026年3月末現在)

従業員数:1,032名(連結)677名(単体)(2026年3月末現在)

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基本情報
募集コース名
Gコース(開発部門)
対象卒年
2028年卒
概要
エピクロルヒドリンゴムやダップ樹脂などの世界トップシェアを持つ製品の新規用途・新技術の開発と、有機合成、重合、バイオ技術などを駆使した新製品開発を柱として事業を展開しています。
採用形態
正社員
勤務地と職種
勤務地
兵庫県研究センター(〒660-0842 兵庫県尼崎市大高洲町9)
職種カテゴリー
基礎研究応用研究・技術開発
職種・仕事内容

研究開発職・技術開発職

既存製品をベースとして、開発ではユーザーの声を直接聞き、信頼関係を築くことによってニーズを的確につかみ、当社がこれまでに蓄積してきたさまざまなノウハウ、シーズ技術を活用して、ユーザーが求める製品を生み出していきます。 新製品開発では、次世代のマーケットを見据え、そこで期待されるニーズを敏感にキャッチして製品開発を行っています。

職種限定募集
あり初期配属が技術・研究系確定の募集です。
求める人物像
求める人物像
■求める人物像: グループ人事ポリシーに「自律した社会人」「自己成長を続ける人」を掲げています。 ■大阪ソーダで活躍する人材: 「やりたがりさん」 「興味もちたがりさん」 「顔広げたがりさん」 社員数約1,000名(グループ含む)と化学メーカーの中では中規模の当社。年齢・社歴に関係なく、さまざまな経験を積むことができる環境があります。「これやった方がよくないですか?」のやりたがりさん大歓迎。また、中規模ならではの社員同士のコミュニケーションが活発です。開発や生産技術、営業、管理部門など、どの部門とも密接に関わり合いながら仕事を進めています。別の部署のことも興味を持って質問する人大歓迎。確認したいことがあれば、役職者が相手でも電話やメール、チャットを活用してすぐさま確認を取ることも。どんどん顔を広げる人に温かい社風です。
募集要項・採用フロー
募集対象
理系大学院生理系学部生
2028年3月に卒業予定の理系大学・大学院生
募集学部・学科
化学・物質系薬学系電気・電子系機械系生物系
化学、化学工学、電気、機械、バイオ、農学 等
募集人数
6〜10名
募集の特徴
総合職採用
交通費支給
あり所属大学のキャンパス所在地を基に支給いたします。(上限30,000円) 詳細につきましては、エントリー後にご案内いたします。
宿泊費支給
なし
障がい者向けコース
なし
エントリー方法・採用フロー
エントリー
エントリーシート提出
適性検査
面接(二次選考)
面接(三次選考)
内定
ワンキャリアよりエントリー後、一次選考(エントリーシート・適性検査)、二次選考・三次選考(面接)を行います。
募集コースの選択方法
エントリー後にご案内いたします。
内々定までの所要日数
3ヶ月以内一次選考から内々定まで、最短で2ヶ月程度を予定しています。
選考の特徴
エントリーシートあり
筆記・適性検査あり
グループワークなし
グループ面接なし
グループディスカッションはなく、すべて個人面接です。
提出書類
研究概要、成績証明書
採用後の待遇
初任給
対象 支給額 基本月額 諸手当(一律)/月
大学院卒(月給)303,250円272,450円
30,800円

(内訳)

※ライフプラン支援金一律30,800円を含む ライフプラン支援金とは:社員の資産形成をサポートすることを目的に支給されるものです。社員は

このライフプラン支援金を

将来の年金給付のために「確定拠出年金」の原資として活用するか

毎月の「給与」として受け取るかを

自由に選択することができます。なお「確定拠出年金」の原資として活用する場合

ライフプラン支援金内で

掛け金の金額設定を選択することができます。

(2026年4月実績)
試用期間
あり入社後3ヶ月間、労働条件・待遇に変更はありません。
固定残業
なし
諸手当
住宅手当、通勤手当(全額支給)、ライフプラン支援金など ※寮や社宅を利用される場合は、住宅手当の支給はございません。
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(6月、12月)
休日休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、会社創立記念日(10月26日)、有給休暇、時間単位有給休暇、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産休暇、妊産婦休暇、育児休暇、など ※有給休暇付与日数:初年度16日(最大20日)
年間休日数
123日
待遇・福利厚生・社内制度
時短勤務制度ありリモートワーク・在宅勤務(週に数日)社宅・家賃補助制度あり完全週休2日制ジョブローテーションで様々な職種を体験できる資格取得支援制度あり年間休日120日以上平均残業時間が月20時間以内フレックス制度あり産休・育児休暇取得実績あり
■日常面でのサポート 健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険(40歳以上)、厚生年金保険、通勤交通費全額支給、クラブ活動、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、嘱託医による健康相談(毎月開催) ■住まいのサポート 社宅・独身寮、住宅融資制度、住宅財形貯蓄制度 ■もしもの場合に備えて <金銭面でのバックアップ> 弔慰金支給、災害補償(休業補償、障害補償、遺族補償など)、通勤災害補償(医療給付、障害給付、遺族弔慰金)、見舞金支給(業務上傷病、業務外傷病、災害時)、災害見舞金、共済融資金 <休暇でのバックアップ> 積立休暇、特別休暇、羅災休暇 ■お祝いについて 結婚祝金、出産祝金、入学祝金、資格取得祝金、永年勤続表彰、発明表彰、技術表彰 ■財産形成でのサポート 従業員持株会、財形貯蓄制度 ■生命保険関係 団体扱い保険(生保・損保) ■老後に備えて 退職金、企業年金、年金財形貯蓄制度、団体生命保険(年金保険)、確定拠出年金 実力主義の給与体系・評価制度を導入 年間休日120日以上 ジョブローテーションで様々な職種を体験できる 資格取得支援制度
就業場所における受動喫煙防止の取組
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
※本社・東京支社・研究センターにおいて(就業時間内の全面禁煙) ※順次、国内全事業所において就業時間内の全面禁煙
勤務時間
固定勤務時間制(7.6時間)
08:00~16:40(12:00~13:00 昼休憩) 実働7時間40分 【フレックスタイム制度】 コアタイム 10:00~15:00 1日当たりの標準労働時間:7時間40分
採用情報提供方法
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大阪ソーダの 選考体験談