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公式

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会

3.00
企業情報

本社:東京都

資本金:社会福祉法人のため無し

売上高:141億8,225万円(2025年度 事業収入)

従業員数:2,260名(常勤:1,154名、非常勤:1,106名)2026年3月時点

社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の

企業概要

障害のある人とその家族が 安心して暮らすことのできる 共生社会の実現

東京都手をつなぐ育成会は、東京都内で60カ所以上の事業所を運営し、
障害のある方の暮らし・働くこと・地域での生活を支える福祉法人です。
生活介護や就労支援、グループホーム、放課後等デイサービスなど、
ライフステージに応じた幅広い支援を行っています。

当法人の原点は、障害のある子どもを持つ親の
「子どもが安心して生きていける社会をつくりたい」という願いです。
その思いを受け継ぎ、私たちは一人ひとりの人権と意思を尊重し、
本人が主体となって生活できる支援を大切にしてきました。

東京都や区市町村と連携しながら、
障害福祉サービス事業、相談支援、就労定着支援、
指定管理施設の運営など、社会的役割の大きい事業も担っています。
制度や仕組みを活かしつつ、現場の声を大切にすることが
育成会の支援の特徴です。

福祉の仕事が初めての方でも安心して成長できるよう、
入職後は段階的な研修とOJTを通じて、
支援の基本から丁寧に学べる環境を整えています。
事業所数が多いため、将来はさまざまな分野に挑戦できる点も強みです。

人と向き合う仕事だからこそ、
正解のない場面に悩むこともあります。
それでも誰かの人生に寄り添い、
「その人らしい生活」を支えるやりがいは、何ものにも代えがたいものです。
私たちと一緒に、福祉の現場で一歩ずつ成長していきませんか。

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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の 企業情報

事業内容

東京都手をつなぐ育成会では、
障害のある方の暮らしや働くことを支えるため、
さまざまな福祉サービス事業を行っています。

【障害福祉サービス事業】
生活介護、就労継続支援(A型・B型)、就労移行支援、
施設入所支援、短期入所などを通じて、
日常生活の支援から社会参加までをサポートしています。
利用者さん一人ひとりの状況や想いに寄り添い、
日々の生活や活動を支えるのが職員の役割です。

【地域での暮らしを支える事業】
グループホームや共同生活援助事業、
宿泊型自立訓練事業(通勤寮)を運営し、
地域で安心して生活できる環境づくりを行っています。
身の回りのサポートだけでなく、
自立に向けた生活づくりを支援します。

【就労・相談・委託事業】
就労支援センターや相談支援事業、
放課後等デイサービス、指定管理施設の運営など、
東京都や区市町村と連携した事業にも取り組んでいます。
制度を活かしながら、利用者さんと地域をつなぐ役割も担っています。

職員は現場で利用者さんと向き合いながら、
チームで支援を行います。
経験を積むことで、生活支援、就労支援、相談支援など、
幅広い分野に携わることができます。

多様な事業があるからこそ、
福祉の基礎から専門的な支援まで段階的に学び、
自分に合った分野で成長していくことができます。

本社郵便番号

160-0023

本社所在地

東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル2F

本社電話番号

03-5389-2600

設立

1961年

代表者

立原 麻里子

資本金

社会福祉法人のため無し

従業員数

2,260名(常勤:1,154名、非常勤:1,106名)2026年3月時点

売上高

141億8,225万円(2025年度 事業収入)

事業所

【直営施設・都区受託事業】
東京都内に56事業所

【地域生活支援センター】
東京都内に6事業所

【グループホーム・短期入所】
東京都内に94カ所

東京都手をつなぐ育成会で活躍中の先輩たちは、実はこんな業界もチェックしてました

ホテル・観光/IT・Web/事務・一般事務/アパレル・ファッション/学校法人・教育/金融・保険/広告・マスコミ/人材・教育/不動産/メーカー・商社 などなど!

東京都手をつなぐ育成会で働く魅力

#人との深いつながりを感じられる
#社会貢献の実感を得られる
#共生社会の実現に貢献できる
#成長の機会が豊富
#研修や実践を通じて福祉の専門スキルを磨ける

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社会福祉法人東京都手をつなぐ育成会の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 9時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 15

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

18
25
43

2025年度取得者

10
25
35

育児休業取得率

男性56%
女性100%
全体81%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 47
/ 189名
女性25%

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