新日本コンピュータマネジメントの教育・研修制度

公式

新日本コンピュータマネジメント

3.51
企業情報

本社:東京都

資本金:99百万円

売上高:47億5,400万円

従業員数:375人(2025年4月時点)

新日本コンピュータマネジメントの 教育・研修制度

研修制度
<入社前> ・内定者集合研修 全5回(研修参加者には給与を支給いたします) <入社後> ・初級研修(新入社員研修(3か月間)、入社1年目対面研修、入社2年目対面研修、入社 3年目対面研修 他) ・中堅職層研修(スキル開発研修、キャリア選択研修 他) ・専門職層、管理職層研修(管理職研修、マネジメント資質開発研修 他)
自己啓発支援制度
資格取得褒賞金制度 当社の上記制度に定める資格を取得された方に褒賞金を支給しています。
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
自己申告制度(年1回)
社内検定制度
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