MHIエアロスペースシステムズの教育・研修制度
MHIエアロスペースシステムズ
企業情報
本社：愛知県
資本金：5,000万円＜三菱重工業(株)100％出資＞
売上高：52.8億円（2025年度）
従業員数：262人（2026年7月1日現在）
MHIエアロスペースシステムズで募集中のイベント
ワンキャリア上で募集中のイベントはありません
[PR]あなたにおすすめのイベント
MHIエアロスペースシステムズの選考対策におすすめのイベント
MHIエアロスペースシステムズの 教育・研修制度
研修制度
<新入社員教育>
・入社前教育（入社前にプログラミング技術を習得したい人の為に通信教育を実施しています）
・集合教育（入社後最初の3カ月間(4，5月, 6月)：専門技術、一般教養等の教育）
・配属後教育(7月～翌年3月：主として職場でのOJT教育)
・動画学び放題 Udemy Businessを通じて実践的知識、スキルの習得（7月～3月）
<その他教育>
・若手社員教育（入社後2年～3年）
・階層別教育（中堅社員、リーダー、マネージメント等）
・技術者教育（三菱重工業(株)主催の各種技術者教育）
・社外研修（各種セミナー、講演会、学会発表等）
・その他一般教育（英会話、コンプライアンス、セキュリティ、品質管理、環境保全）
自己啓発支援制度
各種資格取得者（情報処理技術者試験、英会話試験等）に対しては、受験料＋報奨金を支給して、資格取得をサポートしています。
メンター制度
主として職場でのOJT教育を実施しています。
キャリアコンサルティング制度
資格取得支援制度
※情報処理技術者試験をはじめとする会社が認定する資格試験に合格した社員に対して、受験料＋報奨金を支給しています。
社内検定制度
-