企業概要

「ENA」という社名には、”Enhance the value（価値を高める）”という意味が含まれています。
建物は、人々を守り支える「器」であると同時に、文明社会を構成する重要な社会資産です。だからこそ、より安全で、お客様と住むひとにとってより価値の高い建物を創造していきたいという想いで名づけました。

建物の価値を高めるために私たちは、『安全性』『デザイン性』『耐久性』『機能性』『環境性』『経済性』『施工性』をキーワードとした建築設計を柱としています。
お客様と地球の未来を豊かにするため、しっかりとした骨組みを作るための構造設計。
生活環境をより良くするための設備設計。
施工中等に起こりうる相互の問題を早期に割り出し、設計時に解決するワンストップサービスなど豊かな生活を創造する価値の高い商品・サービスを提供しております。
また、社名の由来となった”Enhance the value”には、より価値の高い建築物の設計を目指すことで、わたしたち技術者としての「value」も高めたい。そんな想いも込められております。

「お客様に喜ばれる仕事を通じて社会の発展と繁栄に貢献し、あわせて全員の成長をねがう」という理念のもと、全社一丸となり、つねに価値の高い商品・サービスを追求し続けます。

市場価値を高めたい建築のプロへ、最高峰のフィールドを。

エナ・デザインコンサルタントは、基本計画から実施設計、建築確認対応、現場監理、さらには耐震診断や補強設計までをワンストップで手がける一級建築士事務所です。

最大の強みは、業界内でも極めて希少な「構造設計」と「設備設計」、そして「省エネ計算」を社内で完結できる体制。このマルチな専門性を併せ持つ事務所は日本でも数少なく、市場から圧倒的な評価と信頼を獲得しています。

すべての領域を自社内でシームレスに連携できるからこそ、建物の価値をあらゆる角度から極限まで高めることができるのです。

この選ばれ続ける特別な環境で、あなたも「替えのきかない、エンジニアとしての本当の市場価値」を手に入れませんか。

ENAでは、一人ひとりの希望に沿ったキャリアプランを一緒に描きます。
学科や学んだ専門領域に閉じず、適性ややりたいこと、キャリアの観点から、職種を選択することが可能です！
どちらもやりがいがある仕事ですので、職種に迷っている方はご相談ください！

～職種の選択肢～
【構造設計】
自然災害から人命や財産を守る、建物の「骨組み」を設計します。
安心安全の根幹を支える誇りある仕事です。
【設備設計】
水・空気・電気など、建物に「生命」を吹き込む仕事です。
快適な空間づくりに欠かせない、今後ますます需要が高まる分野です。

～キャリアの選択肢～
【スペシャリストの道】：プロジェクトの最前線で徹底的に技術力を磨き、この道のプロへ。

【マネジメントの道】：現場に携わりながらチームを率いる、プレイングマネージャーへ。

私たちが手がける設計には、若手からベテランまで全員が共有している「7つのこだわり」があります。

〇安全性
法律の遵守はもちろん災害への耐性なども考慮した、安全な設計をおこないます。

〇デザイン性
お客様のご要望を現実的にカタチにするためには、構造と設備に関する確かな技術力が不可欠です。
我々の技術は建物の美しさに貢献します。

〇耐久性
建物の長寿命化はもちろん、材料の特性を活かした物理的な耐久性と、使い勝手の良さ、設備の老朽化に対応できるフレキシブルな社会的耐久性にも配慮します。

〇施工性
構造・設備の理解を深めるため施工現場の方に図面検討会を実施。
加えて、施工性に配慮した設計図書を作成し施工作業の効率化を目指します。

〇経済性
要求された性能・安全性を考慮したうえで合理的な設計・提案をおこないます。
また、LCC(Life Cycle Cost)・LCCO2(Life Cycle CO2)エネルギーの消費削減を目指した設計をおこないます。

〇機能性
使用目的にあわせ、ひとにやさしく、使いやすい。
その建物で時間を過ごすすべての方が豊かな生活を享受できる設計を目指します。

〇環境性
快適かつ健康的な、社会が求める生活環境を保ちつつ、地球環境にも配慮した「ひとと地球の未来」を想い、設計いたします。

平均年齢29歳：同世代が多く、笑い声が飛び交う明るい職場です。

フラットな社風：社長や上司との距離が近く、若手の「やりたい！」を全力応援。

充実のワークライフバランス：年休122日、フレックス制度を完備。

業界トップクラスの「高い報酬と、存在価値の向上」

やりがいのある仕事には、それに見合ったリターンが必要不可欠です。私たちは社員の物心両面の幸せのために、給与水準や働きやすさを大事にしています。
「設計職の価値をもっと高めたい」という強い想いを持って、業界の未来を牽引しています！

世界的な調査機関であるGreat Place To Work Institute Japanより、「働きがいのある会社」として正式に認定されました!!

この認定は、従業員へのアンケートと企業文化の評価に基づくものです。
今回の調査では、特に全設問平均85%であり、認定水準を大きく上回る結果となりました。

特にベンチマークと比較して「ワークライフバランスの奨励」や「地域・社会への貢献実感」、「裏工作や誹謗中傷の有無」が特に大きく上回り強みとなりました。

なんと！【責任ある仕事を任されている実感】は肯定的な回答率が100%！！
これは一人一人が「設計」という仕事の価値や設計に携わる者としての誇りを感じている結果です。

エナでは日頃から「設計」の持つ可能性や面白さはもちろんのこと、
設計に携わる技術者だからこそ、磨かなければならない力や責任についても全員で学ぶ機会を設けています。

また、今期エナでは「Nice　TRY！」を合言葉に、失敗を恐れず挑戦する社員の姿勢を会社全体でサポートしています。

引き続き、挑戦を称賛する文化を全員で大切に育みながら、お客様、パートナー企業の皆様やこれから就職を考える学生の皆さんにとってより良い組織になって参りたいと思います！

～新入社員一日の流れ（設計職の例） ～
09:00 出社・メールチェック・朝礼
10:00 設計業務（CADを使用した図面作成）
12:00 ランチ（秋葉原・恵比寿の周辺で）
13:00 社内ミーティング・OJT研修
15:00 先輩社員による図面チェック・修正
17:00 翌日のスケジュール確認
18:00 退社（フレックス活用も可能）

・ 建築・土木・環境系の学科を卒業見込みの方
（建築・土木・環境系以外をご専攻中の方も応募可能です！）
・ 自ら考え行動できる主体性のある方
・ 建物や設計が好きで、プロを目指したい方
・ お客様に対して明るく元気な対応ができる方

～ 向いている人～
・チームワークを大切に働きたい方
・若いうちから裁量を持って働きたい方
・ 安定した環境で長くスキルを磨きたい方