イオン銀行

3.3

【説明会の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスに関しての基本的な情報の説明。イオン銀行やイオンクレジット等4社の合同採用だったため、すべての企業の説明をしていただいた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イオンモールは利用するもののイオングループの金融機関について詳しく知らなかったため、イオンモールの利益...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤だから　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次選考より年上、他社から出向した社員が1人居る。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】志望動機を教えてください。 アルバイトは何をしていたか？ 役職に就き、何を意識して他者の指導に当っていたか？ チームで成果を出したこと。 他社の選考状況を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】志望動機を教えてください やりたい仕事は何ですか イオン銀行のイメージを教えて アルバイトで取り組んだ仕事と役職は何 学生時代に取り組んだこと 他社の選考状況 自身の長所と短所を教えてください...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で接続　【GDのテーマ・お題】金融と小売業を活用した金融サービスを企画する　【GDの手順】簡単に自己紹介をしてからお題が発表される。その後、30分程度で議論が始まる。役職を時間内に決めてからアイデアが出される。議論が終わった後に、代表者が発表を行う。最後に、面接官からFBがあり...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】なし

【学生時代に注力した】◯◯部においてスピーチ大会の実行委員長の責務を果たした事が学生時代に最も力を入れて取り組んだことである。私は約 ◯年続く伝統ある大会を先代から引き継ぎ、大会規模の拡大と 3 年ぶりに対面での開催に全力を注いだ。約 1 年に及ぶ地道な準備によって大勢の聴衆を動員しての対面開催、そして前年に比べ 1.5 ...

【志望動機（400）】私が貴社を志望する理由は、「唯一無二の役割」に惹かれたからです。私はイオン銀行の3daysインターンシップに参加し、「イオン銀行の10年後」をグループのメンバーとともに考え抜きました。3日間の中で、イオン銀行が数ある金融機関の中で「最も顧客に寄り添った金融機関」であることを理解しました。地域や顧客の生...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「イオン銀行の10年後を創る」というテーマのもとに3日間のグループワークに取り組む。基本的にはブレークアウトルームでグループワークを行うが、適宜講義形式のプログラムによって企業理解をすることができる。　【ワークの具体的な手順】ブレークアウトルームで与えられた時間内でワークを...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】対策本

【志望動機（200）】志望動機は「顧客第一」の価値観を精緻に理解するためです。私は、貴行が一辺倒なDX化でなく、顧客の利便性を追求したデジタルとリアルの両立を進めている点に惹かれました。競争優位性や先発優位性などの利益追求型思考でなく、イオングループの信頼と小売業のノウハウの上で、顧客にとって最も親しみやすい金融機関として...

【志望理由（400）】他社にはない独自の取り組みを活かして、最も根底から人を支えられるのではないかと考え、イオンフィナンシャルサービス、特にイオン銀行を志望しました。自分は◯◯◯として生徒を支え、生徒や親御さんから感謝の言葉を頂くことにやりがいを覚えました。そして私は将来、社会に出ても人や会社を支え、寄り添える職業に就きた...

【4社のうち、志望する会社の志望理由をご入力ください。※併願の場合は、第2志望の会社についてもご入力ください。（200～400字以内）】銀行や保険はどちらも社会生活になくてはならない存在だからだ。両者があることで金銭的な余裕を保つことができ、生活が豊かになる。この豊かさを多くの人に広めたい。私自身生活の豊かさから大きく恩恵...

【志望理由（200～400字以内）】私は就職をする上で、人の悩みを直接聞き、解決をすることで人の役に立ちたいと考えており、その中でも生活の上で欠かせないが故に大きな悩みにも繋がる金銭面から支えたいと考え、銀行を志望しました。その中でも貴行を志望した理由は二点あります。一つ目は、時代に合わせた銀行であるからです。イオンショッ...

【承諾/辞退理由の詳細】転勤がネックであったため。　【採用人数・倍率】辞退したため分からない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため分からない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接より年次の高い方々　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ金融業界なのか ・なぜ銀行なのか ・なぜイオン銀行なのか ・イオン銀行に対するイメージ ・入行後にしたい仕事 ・インス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりも年次の高い男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学業について ・アルバイトについて ・志望理由 ・なぜ銀行なのか ・入行後にしたい仕事 ・インストアブランチをどう思うか ・他社の選...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・サークルについて ・アルバイトについて ・志望理由 ・入行後にしたい仕事 ・インストアブランチをどう思うか ・他社の選考状況 ・イオン銀行支店訪問の...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】SPIの問題集

【志望動機（200～400）】私は、「人々の暮らしを豊かにしたい」という想いから、日々の生活に欠かせないお金を通じて、生活の根幹を支えることのできる金融業界を志望しています。その中でも貴行を志望している理由は、貴行の、常に「お客さま第一」を徹底し、地域のお客さまに寄り添う姿勢に魅力を感じたためです。インストアブランチという...

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤、また主要都市以外にも支店があるというところ。　【採用人数・倍率】辞退の為分かりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退の為分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退の為分かりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職者2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生生活で力を注いだこと ・イオン銀行に訪問したことがあるか ・店舗訪問の感想 ・志望動機、志望順位 ・入社後にやりたいこと ・やりたい業務ができなくても問題ないか、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い女性社員と男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR（少しだけ深掘り） ・学生生活で注力したこと（深掘り多め） ・これまで経験した困難や挫折経験、それをどう乗り越えたか（少しだけ深掘り） ・入社後にやりたいこと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生生活で注力したこと ・志望している業界は ・金融業界の中でもどうして銀行か ・銀行の中でもどうしてイオン銀行か ・イオン銀行にどんなイメージを持っているか ・逆...

【内容】会社の事業内容や福利厚生など全般。最後に質問会のじかんあり。　【注意した点・感想】選考要素はいっさいないので、普通に聞いていれば大丈夫です。またカメラオンにできる方はしてくださいと言われましたが、半数の方はカメラもオフで受けていましたので、本当に気軽に参加できる説明会だと思います。