ホーク・ワンの 教育・研修制度

研修制度
新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修などがあります。入社後、職種ごとの座学研修、管理本部研修を経て、配属支店でのOJTを実施します。OJTでは教育担当がつき、実践を通して早期の自立を支援します。
自己啓発支援制度
資格取得支援制度(資格取得奨励金/報奨金制度あり)があります。
メンター制度
新入社員に対して教育担当(メンター)がつき、サポートする制度があります。
キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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