日本原子力発電の教育・研修制度
日本原子力発電
企業情報
本社：東京都
資本金：1,200億円
売上高：1,155億600万円（2025年度）
従業員数：1,253人（2026年3月31日時点）
日本原子力発電の 教育・研修制度
研修制度
新入社員研修，階層別研修，運転員研修，保修員研修（機械，電気，制御設備など），
原子力専門教育（炉心・燃料，化学管理など），放射線・環境関連教育など
自己啓発支援制度
・国家資格（原子炉主任技術者，電気主任技術者，放射線取扱主任者，
ボイラー・タービン主任技術者など）取得の費用補助，資格取得祝金制度
・社員の自発的能力開発（通信教育など）の支援
メンター制度
ブラザー・シスター制度：入社後1年間先輩社員がマンツーマンで指導
キャリアコンサルティング制度
上司と年1回面談
社内検定制度
・国家資格（原子炉主任技術者，電気主任技術者，放射線取扱主任者，
ボイラー・タービン主任技術者など）取得の費用補助，資格取得祝金制度
・社員の自発的能力開発（通信教育など）の支援