ティーネットジャパン

3.6

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に行くことにした。これからの成長をあまり見込めると考えられなかったため。　【採用人数・倍率】内定辞退したため知らない。　【内定者の採用大学・学歴】内定辞退したため知らない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定辞退したため知らない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接。　【質問内容】・自己紹介 ・趣味（ギターの話） ・なぜギターという楽器を選んだのか ・自己PR ・なぜ靴屋でアルバイトを始めたのか ・あなたは、とりあえずやってみるorやる前によく考える ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員（プロジェクトマネージャー）　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・大学、学部を選んだ理由 ・文系でIT業界を志望する理由 ・ティーネットジャパンの志望動機 ・キャ...

【趣味・特技・サークル等の課外活動について記入してください（100文字以下）】趣味：ゲーム、AIではなく、人と戦い、頭を使うゲームが楽しいと感じる。 特技：ギター、高校からギターを始め、現在までで100曲以上コピーしている。 サークル：軽音サークル　【取り組んだ内容についてお伺いします。あなたが学業・ゼミ・研究室などで...

【経緯】人事の方が一次面接通過者に対して、希望する人は二次面接対策面談をしてくださるという経緯だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面談だった。　【質問内容】各学生が、人事の方に対して、二次面接で気になることや、ティーネットジャパンに関することでもなんでも聞くことができる面談であった。 具...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを使ったオンライン面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・自己PR ・サークルで部長に選ばれた理由 ・企業を選ぶ際に重視しているポイント（就活の軸） ・プログラミングの経験の有無 ・文系でIT業界を...

【試験科目】四則逆算、法則性、命令表、暗号　【対策方法】CABの参考書

【承諾/辞退理由の詳細】やや給与が低いことや上がりにくいことが決め手の大きい要因となった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前で人事の方が待ってくれており、エントランスに通されそこで就職活動の状況などを質問され交通費の支給などの手続きが行われる。そして、別室に移動し面接開始。終了後は再び人事の方と面接で質問されたことや手ごたえなどを聞かれ、志望度...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の役職者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてzoomに入室し、面接開始。終了後は退室。　【質問内容】自身の強み・弱み、学生時代に力をいれたこととその深堀、苦手・嫌いなタイプは？どう付き合ってきたか？、どんな仕事をしたいか？仕事選びの軸は？会社を選ぶ選考の基準...

【試験科目】四則演算、法則性、命令表、暗号、パーソナリティ　【対策方法】問題集などでCABの問題に慣れておく

【志望動機】ITの活用で社会に貢献したいと考えたため志望した。これまでの人生の中で誰かのサポートをしたり、陰から支えていくことにやりがいを強く感じていた経験から、様々な業界に関わって社会や企業を支えているIT業界を目指そうと考えました。その中でも貴社を志望したのは、IT事業以外にも様々な事業を手掛けている貴社だからこそ、他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次の低い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入出し、面接を行う。終了後退室。　【質問内容】中学校・高校での部活動の経験について、配属を希望する事業部の希望、勤務地の希望、卒業論文の内容について、その卒業論文のテーマを選んだ理由について、プログラミングの...

【内容】会社や事業部の説明会　【注意した点・感想】人数がそれほど多くなかったことと、オンラインでの説明会でカメラがオンだったので、しっかりと笑顔やうなずくなど話を聞いている姿勢を意識した。また、質疑応答も積極的に取り組んだ。説明会の雰囲気はよかったです。

【承諾/辞退理由の詳細】ティーネットジャパンよりも規模間の大きいBtoCの企業に内々定を頂いたためです。　【採用人数・倍率】26人（1月下旬の時点で）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SI事業部の部長レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】・IT業界への興味、志望理由 ・ティーネットジャパンの志望理由 ・プログラミングについて ・つらいことや困難に対する向き合い方 ・会社を選ぶ基準 ・どんな会社で働きたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SI事業部の課長レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】・研究室での研究内容 ・研究室に惹かれた理由 ・IT業界を志望した理由 ・ティーネットジャパンに興味を持った理由 ・プログラミングの難しい所 ・1番頑張った授業 ・今まで悩...

【趣味・特技・サークル等の課外活動について記入してください（100文字以下）】＜趣味＞ランニング：毎日1時間5キロを行い、体だけではなく心がリフレッシュ され気持ちの変化も楽しんでいる。＜特技＞ピアノ：17年間継続し、今でも発表会に毎年参加することで向上心を持って取り組んでいる。　【取り組んだ内容についてお伺いします。あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続して開始　【質問内容】・周りから何て言われることが多いか ・IT業界に絞っているか ・希望勤務地 ・長所と短所（短所に関しては改善方法） ・卒業研究のテーマ ・1番楽しかった授業 ・経験したプログラミング言語...

【試験科目】一般的なWeb-CAB　【対策方法】特になし

【内容】1、会社を知る 2、SI事業部門とは？ 3、制度を知る 4、まとめ　【注意した点・感想】会社説明会という形でしたが、カメラオンでの参加だったので印象が良く映るように心掛けました。例えば、画面を明るくして自分の顔をより明るくうつし、メモも積極的にとって企業や事業理解に繋がるように工夫しました。

【学生時代に力を入れたこと（240字以下）】塾講師のアルバイトで、学習意欲のない生徒の意欲向上に注力しました。私は、楽しみながら身につく授業を目標に、例え話を用いて身近な情報と結びつけることを意識しました。その課題として、自身の無学さゆえに生徒が理解しやすい例が出てこないことがありました。そこで、例え話の情報収集、各生徒に...

【承諾/辞退理由の詳細】若手への裁量権や、自身のやりたいことを実現できる環境であるかを検討した結果、別の企業に決め、辞退しました。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】わかりませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりませんでした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部責任者の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】希望事業部・見ている業界・IT業界志望理由・企業の志望理由・プログラミング経験・研究室での取り組みや内容について・アルバイト経験・所有資格について・内定状況・キャリアプランについて・どうゆ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたzoomに入室　【質問内容】IT業界の志望動機・IT業界に興味を持ったきっかけ・企業への志望動機・キャリアプランについて・どのような仕事がしたいか・プログラミング経験・最近興味を持っていることについて・アルバイト経験・学生時...