
スタイリングライフ・ホールディングス(グループ募集)
本社:東京都
資本金:1億円
従業員数:1,364名(スタイリングライフグループ全体 2025年3月31日時点)
スタイリングライフ・ホールディングス(グループ募集)の 通過ES・選考体験談一覧
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
素直に1番働きたいと思える企業であったため。面接を通して、企業の理念に自分が心から共感できると感じ、自分と企業がマッチしていると改めて確認できた。また、社員の方々の雰囲気もよく、こういう方々と共に働きたいと思えたため。
内定後の課題の有無
eラーニングの内定者研修の実施
内定後の拘束
特になし
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長を含む、役職が上の方の方が4人と進行役の人事の方1人
会場到着から選考終了までの流れ
始まる前に人事の方から説明を受け、前の人が終わるまで雑談などして待機。面接を受け終わったら、また人事の方から説明を受けて終了。
質問内容
◾︎質問 志望動機 ◾︎回答 私は子供の頃から、自分へのご褒美や友達へのプレゼントを探す際にPLAZAをよく利用していた。PLAZAには、可愛いものや新しいもの、ワクワクするものが必ず見つかるという安心感があり、訪れるたびにときめきを感じていた。そんなPLAZAで、今度は私が多くの人に心躍る商品を届けたいと思うようになっ...
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接の時より年次は高め 男性と女性1人ずつ
会場到着から選考終了までの流れ
始まる前に人事の方から説明を受け、前の人が終わるまで少し雑談をしていた。面接を受け終わったらそのまま解散。
質問内容
◾︎質問 志望動機 ◾︎回答 私は子供の頃から、自分へのご褒美や友達へのプレゼントを探す際にPLAZAをよく利用していた。PLAZAには、可愛いものや新しいもの、ワクワクするものが必ず見つかるという安心感があり、訪れるたびにときめきを感じていた。そんなPLAZAで、今度は私が多くの人に心躍る商品を届けたいと思うようになっ...
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語、性格
各科目の問題数と制限時間
そこまで詳細には覚えていない
対策方法
とにかく基礎を固めることに注力した。時間制限もあるため、分からない問題は思い切って飛ばすようにしていた。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
全員女性で、入社年次低めの方もいた。 面接官3人と進行役の人事の方1人
会場到着から選考終了までの流れ
集合して面接の流れの説明があり、呼ばれるまで待つ。面接し終わったらそのまま解散。
質問内容
◾︎質問 志望動機 ◾︎回答 私は子供の頃から、自分へのご褒美や友達へのプレゼントを探す際にPLAZAをよく利用していた。PLAZAには、可愛いものや新しいもの、ワクワクするものが必ず見つかるという安心感があり、訪れるたびにときめきを感じていた。そんなPLAZAで、今度は私が多くの人に心躍る商品を届けたいと思うようになっ...
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
志望理由
私は子供の頃から、自分へのご褒美や友達へのプレゼントを探す際にPLAZAをよく利用していました。PLAZAには、可愛いものや新しいもの、ワクワクするものが必ず見つかるという安心感があり、訪れるたびにときめきを感じていました。そんなPLAZAで、今度は私が多くの人に心躍る商品を届けたいと思うようになりました。また、PLAZA...
おすすめの商品
私のおすすめ商品はジーニッシュマニキュアです。このマニキュアの魅力は、ライト不要で簡単に塗れて、除光液でオフできるのに、まるでジェルネイルのような美しい仕上がりになるところです。アルバイトや就職活動などで長期間ネイルを楽しむのが難しいときでも、サッと塗ってサッと落とせるので、休みの日に気軽にネイルを楽しむことができます。ま...
趣味
中学2年生の頃からK-POPアイドルが好きで、以来毎日SNSで情報収集をしたり、ポップアップショップやライブなどのイベントに積極的に参加したりしています。好きなものに対して行動力が高まり、自ら情報を集めて動く習慣が身につきました。また、K-POPをきっかけに韓国に限らず異言語・異文化への興味も広がり、新しい価値観に触れるこ...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
企業概要の説明に加え、職種紹介や入社後のキャリアパスについて詳しい説明がありました。
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
志望動機(300字)
社員の方々の温かい人柄とチームワークの良さに強く惹かれたため、貴社を志望します。貴社のインターンシップに参加した際、社員の方々が業務を丁寧に教えてくださり、些細な疑問や相談に対して親身になって応じてくださる姿が印象的でした。ミーティングでは、社員の方々が年齢・性別を問わず積極的に意見を交わしており、チームワークの良さを実感...
あなたの強みと、入社後にそれをどのように活かしていきたいか教えてください。(300字)
私の強みは、観察力です。周囲の状況や気持ちの変化をよく観察し、最適な判断や行動を起こすことを得意としています。私はサークルの自主公演で裏方の演出係を務めました。台本の作成に困っている部員に積極的に声を掛け、Excelの操作を教えたりファイルの編集を手助けをし、期限までに台本の作成を終えることができました。その結果、無事にミ...
困難に直面した際、どのように乗り越えてきたかを具体的なエピソードとともに教えてください。(300字)
私は中学2年生のとき、バレエの発表会の本番2ヶ月前に骨折をした経験があります。当時は歩くこともままならず、本番舞台に上がることができるのかとても不安で悔しい気持ちでいっぱいでした。このままでは終われないと思った私は、毎週レッスンの見学に行き、怪我が治ったときの踊りのイメージトレーニングをしました。また、怪我に負担がかからな...
26年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
自分のやりたいことが叶えられ、志望している業界の唯一の会社であったため
内定後の課題の有無
アンケートなど
内定後の拘束
月に一回オリエンテーションがあるが企画は楽しく拘束というものではない
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接と同じ人事の方一名、社長、人事部長
会場到着から選考終了までの流れ
一次と同じ流れで会議室に入る→面接→退出
質問内容
質問:事前アンケートで回答した「働く上で重要視していること」への質問。他の会社ではない理由。最近気に入っているコスメ。趣味についての話。 回答:最終面接でかなり緊張しがちだが拙い日本語でもわかりやすい回答を意識
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語、非言語
各科目の問題数と制限時間
全体の六割ほどが非言語、四割が言語
対策方法
市販されていいるSPIの参考書で十分対策は可能。それを自分がアウトプットできるまでやり込んだ。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
一次面接と同じ人事の方一名、一次の時よりも勤務年数が長い社員の方二名
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と変わらず
質問内容
質問:服装について。どういう時にストレスを感じるのか。ストレスを感じたら何をするのか。BCLを選んだ理由。サークルについて、最近どのような活動をしたのか、またその時は何を担当したのか。自分を動物に例えると。
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方一名、各部署から比較的若い社員の方が二名
会場到着から選考終了までの流れ
面接前に人事の方とコミュニケーション→面接の初めに行う自己紹介の確認→会議室で面接
質問内容
質問:基本的にESの内容、志望動機、強みの確認。会社で好きな商品。志望している業界。 回答:新しさを大切にしている会社で新しいニーズに応えような価値を創出している。乾燥さんのグリーンの下地、化粧品業界であり新しい価値を生み出せる会社を受けている。
26年卒|本選考
エントリーシート/本選考
志望動機
人に自信を与えることが出来る化粧品業界であり、新しい発想で今までになかった商品を作る御社に魅了を感じた。私自信化粧品を使うことで自信がつき前向きに生活ができるようになったという過去がある。この経験から化粧品には人に自信を与え前向きな人生を与えるという力があると感じた。そこで化粧品を用いて多くの人に自信をあたえるような仕事を...
自己PR あなたの強みと、入社後にそれをどのように活かしていきたいか教えてください。
私の強みは周りを巻き込んで行動できるところだ。この力はサークルの幹部をする中で養われた。私が幹部をする前の部員数は全体で約20人程度であり、前年度の入部者数は約5人であった。このまま入部数が少ないままでは部活内の活気がなくなり活動が難しくなると考えた。そこで私は幹部メンバーとの話し合い、既存部員への聞き取りを率先して行った...
難を乗り越えたエピソード(任意) 困難に直面した際、どのように乗り越えてきたかを具体的なエピソードとともに教えてください。
私の困難を乗り越えたエピソードは浪人の経験である。私は高校三年生の時に集中力が欠如していたため浪人を経験することになった。浪人中は緊張やプレッシャーから成績がなかなか上がらなかった。そのため何度も受験を諦めようと考えたが、学びたい西洋文化を学ぶため、トライアンドエラーを繰り返しながら模試で失点したところを重点的に復習すると...
26年卒|説明会
セミナー
イベント詳細
行っている事業や企業理念についての話から、キャリアや部門ごとの説明、働いている人の特徴、労働条件、今後の選考の仕方など知りたいことは全て説明会の中で教えていただけました。
27年卒|インターン
面接/インターンシップ選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
インターンシップ中に担当していただいた人事部の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上で入室
質問内容
今までのサークル・部活動・アルバイト・ボランティア活動などのグループでの活動内容、そのグループでの立ち位置はどこか、周りや友人からはどういう人だと思われているか、自分を一言で表すとなにか、 など自分自身を客観視して答えることやグループワークや活動でどのように周りと接しているかなどの質問がありました。
27年卒|インターン
エントリーシート/インターンシップ選考
志望の動機、特技、アピールポイントなど
私は大学でマーケティングを専攻し、消費者心理・行動論など、消費者ニーズを深掘りする分析力を学んでいます。 スーパーのアルバイトでは、売れ行きが停滞していた5,000円超の高級ワインに対し、キャッチコピーや目を引くカラーを使い、手書きPOPを制作。 「色使いとストーリー」で商品の魅力を直感的に伝えながら購買意欲が向上するよう...
意気込み
マーケティングの知識を活かし、アルバイトなどの現場を通して「お客様の反応を直接見ながら改善する力」を実践的に日々身に付けて学んでいます。 インターンでは、こうした学びと経験をさらに深め、実務の中でマーケティングの力を磨いていきたいと考ています。
各質問項目で注意した点
過去の経験では学校で学んでいることやアルバイトでの経験などを具体的なエピソードを入れて書きました。苦労したことや成果を感じたことなど、内容がイメージしやすい話を入れると良いと思います! 特技や趣味の部分では、印象に残りやすくすることを心がけました。自分にしかないようなアピールポイントを出せているスライドだと、学校のキャリア...
27年卒|インターン
インターンシップ選考
実施日程
2025年8月25日〜2025年9月5日
実施場所
スタイリングライフ・ホールディングス本社
インターンの形式
商品企画・品質保証・開発購買
