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公式

銚子信用金庫

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企業情報

本社:千葉県

資本金:98億円(信用金庫のため「出資金」の額を記載)

売上高:非公開

従業員数:420名(2025年4月現在) パート職員含

銚子信用金庫の

企業概要

【年間休日120日/土日祝休み/残業月平均5.2時間/奨学金返済支援制度あり】 お客さまの最も身近なファーストアドバイザーとして地域貢献しませんか?

銚子信用金庫(ちょうししんきん)は、地域に寄り添い、地域の課題解決に貢献する地域密着型の金融機関です。

創業は明治43年(1910年)7月で、2030年7月には創業120周年を迎えます。
たくさんのお客さまと共に歩んできた、歴史ある信用金庫です。

私たちは、単に金融機能を提供するだけにとどまらず、創業のためのセミナーやビジネススクールの開催、ビジネスマッチングや商談会などの販路開拓をはじめとした本業支援、経営改善や事業承継・M&Aのご支援などの各種経営サポートに精力的に取り組んでいます。また、SDGsの推進にも力を入れており、子どもたちへの金融教育、フードロス削減に向けたフードドライブ、自治体と連携した地域の見守り活動など、多岐にわたる活動を行っています。

「お客さまにとって何が最良なのか」
「地域のために、もっと私たちにできることはないか」


職員一人ひとりが深く考え、迅速に行動し、金融の枠を超えた価値を提供し続ける。
そうして、お客さまの「最も身近なファーストアドバイザー」として地域社会の発展に貢献するのが、私たち「ちょうししんきん」です。

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銚子信用金庫の 企業情報

事業内容

信用金庫法に基づく金融業務

本社郵便番号

288-8686

本社所在地

千葉県銚子市双葉町5-5

本社電話番号

0479-25-2110

設立

1910年(明治43年)7月15日

代表者

森山 博志

資本金

98億円(信用金庫のため「出資金」の額を記載)

従業員数

420名(2025年4月現在) パート職員含

売上高

非公開

諸手当

奨励手当、資格手当、出向手当、業務手当、管理手当、家族手当、遠隔地手当、単身手当、食事手当、奨学金返済支援手当、時間外勤務手当、通勤手当

企業サイトhttps://www.choshi-shinkin.co.jp/
出資金

98億円(2025年3月末現在)

勤務地

千葉・茨城県内28店舗

【千葉県】銚子市、東庄町、旭市、匝瑳市、香取市、山武市、東金市、横芝光町、千葉市、佐倉市、いすみ市、勝浦市、大多喜町、茂原市

【茨城県】神栖市、鹿嶋市

勤務時間

8:15~17:00

休日

土曜、日曜、祝祭日、年末年始4日間(12/31~1/3)

休暇

年次有給休暇、特別有給休暇(慶弔休暇、子の看護等休暇、介護休暇、養育両立支援休暇、マタニティ休暇他)等

初任給

総合職 235,000円(食事手当含む)  一般職 206,000円(食事手当を含む)

福利厚生

健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険、リフレッシュ休暇、奨学金返済支援制度、職員制度融資等
保養所利用(ヴィラ蓼科、御宿海の家、熱海憩いの家)
観戦チケット抽選あり(千葉ロッテマリーンズ、鹿島アントラーズ)
施設利用割引あり(成田ゆめ牧場、蓮沼ウォーターガーデン、ホテル三日月グループ、銚子プラザホテル、滝見苑グループ、太陽の里グループ、ディズニーリゾート等)

銚子信用金庫の 企業の強み

「たくさんの“ウレシイ”に出会う場所」として、地域の未来と若手の成長を支える

当金庫の最大の強みは、創業以来培ってきた「地域との深い信頼関係」と「職員一人ひとりの挑戦を後押しする風土」です。

地域の産業や暮らしに寄り添い、金融の枠を超えた課題解決(コンサルティング機能やビジネスマッチング等)を行うことで、街の中にたくさんの“ウレシイ”瞬間を生み出しています。

また、若手職員が早い段階から主役となって活躍できる環境があり、地域貢献への想いをダイレクトに仕事に反映できる点が特徴です。

会社全体で、若手職員育成の共通認識がある、アットホームで風通しの良い組織だからこそ、先輩・後輩の垣根を超えて互いに支え合いながら成長していくことができます。

「たくさんの“ウレシイ”に出会う場所」として、地域の未来と若手の成長を支える

「未経験だから不安」を安心に変える、万全の教育カリキュラム

当金庫では、地域のお客さまに喜んでいただける質の高いサービスを提供するには、まず働く職員自身が安心して成長できる環境が必要不可欠だと考えています。

そのため、文理問わず、一からしっかりと知識・スキルを身に付けられるよう独自の「人財育成プログラム」を制定しています。

これは、入庫2年間を育成期間と位置付け、知識・経験の両面から学び・習得していただく、「組織全体で新入職員を育てるプログラム」です。

また、その後もステップに合わせた階層別研修や専門研修を豊富に用意しています。

金庫全体が若手職員一人ひとりを、じっくり時間をかけて育てる意識が醸成されているからこそ、安心して長く、自分らしくキャリアを築いていくことが可能です。

「未経験だから不安」を安心に変える、万全の教育カリキュラム

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銚子信用金庫の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2024年度 5.2時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 14.1

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

2
2
4

2024年度取得者

1
2
3

育児休業取得率

男性50%
女性100%
全体75%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 23
/ 124名
女性19%

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