モンスターラボの教育・研修制度

公式
企業情報

本社:東京都

資本金:100百万円(2026年5月13日時点)

売上高:77億9500万円(2025年12月期)

従業員数:約240名(2025年12月時点)

モンスターラボの 教育・研修制度

研修制度
新入社員研修、海外研修、社会人基礎力研修(コンサルティングベーシック研修、ファシリテーション研修、ダイバーシティ研修、ハラスメント研修、セキュリティ研修)、デジタルサービス・プロダクト開発・デザイン研修(プロジェクトマネジメント、スクラムマスター/デザインスプリント、Webフロントエンド/バックエンド/AWS、UX/UI Design概論等)、ツール研修、新卒向けデザイン研修「Training Camp」などがあります。
自己啓発支援制度
書籍購入補助、スキルシェアリング(勉強会の推進)、資格取得支援制度、言語オンラインレッスン補助(英語・日本語)、グロービスのEラーニング「グロ活」などがあります。
メンター制度
入社後、先輩社員が1on1でサポートするメンター制度があり、週に一度の1on1を実施しながら日頃の業務やキャリア形成の相談に乗ります。
キャリアコンサルティング制度
キャリアカウンセリングが教育制度の一部として提供されています。
社内検定制度
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