TKCの通過ES・選考体験談一覧

得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。

作成しました。得意分野は〇〇の実証分析だ。ゼミでは〇〇が中小企業の〇〇に与える影響をテーマに研究に取り組んでいる。具体的には、日本銀行の〇〇のデータと企業の〇〇データを組み合わせ、〇〇前後の投資動向の変化を統計的に検証している。分析を進める中で、マクロな政策判断が個々の企業行動に波及するメカニズムの複雑さを実感し、経済を多...

学生時代に力を注いだことを教えてください。

〇〇のコース料理店でバイトリーダーとして行った組織改革だ。〇〇をいただいているにもかかわらず接客の不手際が頻発していた。この連携不足という課題に対し、役割分担の明確化と業務中の声掛けルールの策定という二点に取り組んだ。しかし施策を進める中で実践がなかなか定着せず、私が不在の日には元の状態に戻ってしまうという壁に直面した。そ...

趣味・特技を教えてください。

趣味は料理と美術館巡りだ。料理では和食を中心に、食材の組み合わせや調理法を試行錯誤しながら作ることに楽しさを感じている。美術館巡りでは、作品のテーマや背景を事前に調べた上で鑑賞するようにしており、作者の意図を読み解く過程が好きだ。特技は初対面の人とでも自然に会話を続けられることで、アルバイトの〇〇経験を通じて培った。どんな...

承諾/辞退理由の詳細

業務内容は自身にとって非常に魅力的だったが、全国転勤という点がやはり引っかかってしまった。ほかの同じように魅力的な企業で、全国転勤がない企業に内定をいただけたため。

採用人数・倍率

100人前後

内定者の採用大学・学歴

MARChをはじめとする私立大学と、千葉大学などの国立大学の半々くらい。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細は不明だが、技術職の偉い社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

案内→挨拶→質問・回答→逆質問→今後の流れについて説明→退室

質問内容

■質問 システムエンジニアの志望理由は何ですか。 ■回答 ITの力で社会や企業の課題を解決したいと考えたからです。ITの力を利用して人々の役に立つシステムを作っていきたいです。 ■質問 当社の志望理由は何ですか。 ■回答 ITと会計が融合している点に強く惹かれたからです。私はもともと大学で会計や簿記の勉強をしており、会計...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しいことは不明だが、人事の偉い方

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室→挨拶→質問・回答→逆質問→今後の流れについて説明→退室

質問内容

■質問 システムエンジニアを目指したきっかけはん何ですか。 ■回答 ITの力を利用して、社会や企業の課題を解決したいと考えたからです。さらに、IT業界という成長業界に身を置くことで、自身の成長にもつながると考えたからです。 ■質問 当社を志望した理由は何ですか。 ■回答 ITと会計が融合した点に強くひかれたからです。私は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

AIのため不明

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入ってサイトの指示に従う

質問内容

■質問 自己紹介と、当社の印象を教えてください。 ■ 〇大学〇学部〇学科の、〇〇です。私が思う御社の印象は、会計とITが融合した非常に魅力的な企業だということです。私はITに関わりたいという思いでIT企業を望んでいました。また、大学では簿記資格の勉強をしたり会計学のゼミに所属して学んだりと、財務や会計に関する興味や知識があ...

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

全部で70問前後、合わせて65分程度

対策方法

企業独自のテストだったため、特に対策はしていない。試験中は、できるだけ速く解いてすべての問題を解ききれるように頑張った。

得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。

私の得意科目は簿記です。時間に余裕のある大学生活を利用してなにか新しいことを学びたいと考え、簿記の学習を始めました。なかなか理解できない時も多々ありましたが、工夫を凝らし少しずつ学習を進めていき、最終的には簿記3級と2級を取得することができました。また大学では会計学のゼミに所属しており、膨大なデータを元に企業経営に関する分...

学生時代に力を注いだことを教えてください。

学生時代に力を注いだことは、アルバイトで時間帯責任者として店舗運営に携わったことです。社員が常駐しない店舗でお客様対応や厨房運営、人員育成やトラブル対応など様々な業務を行っております。業務を通して、リーダーとしての責任感やコミュニケーション力を学びました。今後はチームの意見を尊重しつつ主体的に行動し、円滑な組織運営に貢献し...

趣味・特技を教えてください。

私の趣味はお菓子作りです。中学生頃から継続して行っており、休みの日にはよく様々なお菓子を作っています。材料や工程に少しの差が出るだけで、完成に大きな違いが出る点がおもしろいと感じます。また、体を動かすことも好きです。高校卒業まで陸上競技部に所属しており、毎日走っていました。現在は続けていませんが、走ったり体を動かしたりする...

得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。（200文字以下）

得意科目は数学で、統計や代数、幾何を中心に論理的思考力を培ってきました。研究課題は数学教育に活用できるWebアプリケーションの開発です。来年度から本格的に取り組む予定で、基礎的な開発力の習得に加え、利用者の心理や行動を意識したUI設計や学習意欲を高める仕組みに着目して学習してきました。教育現場で実用可能なアプリの構成を検討...

学生時代に力を注いだことを教えてください。（200文字以下）

サークルの立ち上げと運営です。当初は作品発表の場がなく、入部希望者が集まらないという課題がありました。そこで原因を分析し、SNSでの作品発信や制作風景の公開、新入生向け体験撮影会の実施、学外イベントへの出展交渉を行いました。その結果、1年半で部員数を5倍に増やし、継続的な運営体制を確立しました。

趣味・特技を教えてください。（200文字以下）

趣味はフランス語の学習です。1か月のフランス滞在をきっかけに、現地で通用する語学力を身につけたいと考え、楽曲や動画、書籍を活用しながら学習しています。特技はピアノです。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

TKCの業務内容とキャリアアンカー理論や会計知識に関する説明などを聞いた。インターンシップと名付けられていたが、時間も短かったため、実際には話を聞くだけだった。あとから資料が自宅に送られてくるのでそれを見て復習した。

ワークの具体的な手順

スライドに従って話を聞いていく。たまに一人で考える時間を与えられた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 年次は上の方

会場到着から選考終了までの流れ

資料提出や面接の流れ、パンフレットなどをもらってから面接会場に移動した

質問内容

・自己紹介 ・緊張度合い ・家族や友達からどのような人だと言われるか →そのような性格や考え方が形成されたきっかけは？ ・就職活動の状況 →なぜ内々定を貰っているのに選考に進んでいるのか ・全国転勤は可能か ・逆質問

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

非言語20問ほど

対策方法

制限時間がなかった、またはかなり余裕があったので、全て解くことができた。そこまで難易度は高くないので対策はいらない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の女性

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・得意科目・分野もしくは研究課題の概要 →得意科目は数学、研究課題はWebアプリ開発 ・学生時代に力を注いだこと →サークルの立ち上げと運営 ・自己PR →習い事を続けながら様々な活動を両立させた継続力と実行力 ・志望理由 ・全国転勤は可能か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

質問 名前と大学＋あなたが思うTKCの印象 私が思うTKCの印象は、会計事務所や地方公共団体に特化し、強い責任感を持って社会基盤を支えている誠実な企業だということです。 IT企業は数多くありますが、TKCは対象顧客を明確に定め、その分野において長年専門性を磨き続けている点に大きな強みがあると感じました。 会計事務所や地方公...

学生時代に力を入れて取り組んだこと

◯◯サークルで◯◯として、観客の印象に残る演奏を実現した。 当初、初心者と経験者の技術差によって演奏にばらつきがあることが課題であった。私自身、合奏中に全体への口頭指摘に終始しており、その指摘では初心者のレベルに応じた成長を促せていなかった。そこで私は、初心者の個人練習の「質」の向上が解決に繋がると考え、9名の◯◯と連携し...

自己PR

私の強みは、目の前の課題を自分ごととして捉え、主体的に行動する当事者意識の高さである。◯◯のアルバイトでは、裾上げのミシン作業を一部の女性スタッフのみが担当していたため、女性スタッフが少ない日には、お客様を1時間以上お待たせすることが続いていた。そこで私は、性別に関係なくお客様のためにできることを増やしたいと考え、性別によ...

各質問項目で注意した点

学校指定の履歴書を提出するように求められる。そのため、質問事項は大学によって異なると思われる。面接の直前に提出するが、その場で履歴書を見ながら話しが進むこともあった。（例えば、履歴書を見て、特技について聞かれることがあった。）

承諾/辞退理由の詳細

全国転勤が現実的に難しい、自分のライフプランを描くことが難しいと感じたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内されて、履歴書などの書類提出。その後、面接部屋に案内される。

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に学業面で力を入れたこと ・コンサルティングとシステム開発のどちらに興味があるか →コンサルティングに興味があると回答。しかし、初期配属で確約ではないという説明を受けた。 ・全国転勤は問題ないか

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

普段からしているSPIの対策で問題なく解くことができたため、特別な対策は不要。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社15～20年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

・志望理由 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に学業面で力を入れたこと →法律関係のゼミに所属していることを話した。どのようなことを学んでいるのか、なぜそのゼミを選んだのか、面白いと感じること、などかなり深堀が行われた。 ・強みと弱みについて ・全国転勤について ・コンサルティングとシステム開発どちらに興味があるのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

動画のため無し

会場到着から選考終了までの流れ

動画を撮影

質問内容

・TKCに抱いている印象 →インターンシップで時間をかけて説明していた企業理念について触れることを意識した。また、後半では志望理由を盛り込んで話した。 ・自分が克服したいこと →弱みと具体的なエピソード、改善策の3セットで話した。 ・全国転勤についてどう思うか →全肯定するのではなく、自分の感じている懸念もあえて伝えた。基...

承諾/辞退理由の詳細

コンサルタントかエンジニアを選べないこと、全国転勤であることが自分に合っていないと感じました。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職は覚えていないが、年次が高い方

会場到着から選考終了までの流れ

到着→待機→面接

質問内容

・志望理由やキャリアプラン →コンサルタントでもエンジニアでも、社会に貢献出来れば良い旨を伝えました。 ・自分がどんな人間だと思うか、人からどう言われるか →その性格・特徴の原点は何かを追加で問われました。 20分程度の質問の後、残りの時間は逆質問でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

ほぼESをなぞるような質問をされました。 ・趣味について、いつから始めたのか、なぜ始めたのか →質問に端的に答え、一貫性を持った回答を心がけました。 ・学生時代に力を入れたことについて、工夫した点や学んだことなど →仕事でも生かせるような内容にしたことで共感を得られました。 ・志望理由 →ESと同様に答えました。

試験科目

非言語

各科目の問題数と制限時間

非言語30分

対策方法

SPIの対策をしていれば問題ないです。時間にも余裕があります。

得意科目・分野もしくは研究課題の概要を教えてください。

私は◯◯ゼミナールに所属し、◯◯など、◯◯について学んでいます。学ぶ中で、◯◯が利益の追求だけでなく、社会の一員としてどのように責任を果たすべきかに関心を持ちました。今後は、◯◯と、◯◯との均衡について研究したいと考えています。

学生時代に力を注いだことを教えてください。

◯◯で企画としてゼミへの意欲向上に取り組みました。合宿は◯チームに分かれ「◯◯」について発表し、教授から評価を受ける場です。全チームが最高評価を得ることを目標にしましたが、学生の意欲の低さが課題でした。「調べ学習中心」「やるべきことが不明確」の2点が原因だと考え、前者には◯◯を企画。後者にはタスク管理の仕組みを整えました。...

趣味・特技を教えてください。

趣味は読書で、特に小説を読むことが好きです。物語を通じてさまざまな考え方や価値観に触れ、自分の視野を広げられる点に魅力を感じています。 特技は競技かるたです。取り手として楽しむだけでなく、「◯◯」としての活動にも力を入れており、緊張感のある場面で落ち着いて役割を果たすことを得意としています。こうした経験から集中力や持続力を...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

会場到着から選考終了までの流れ

自分で動画を撮り、送信。 質問は事前に分かります。

質問内容

・全国転勤に対してどう考えるか →新しい環境で成長したいため、前向きに考えていると回答しました。 ・TKCの印象 →社会貢献性が高いと回答しました。 ・自分が克服したいこと →短所と具体例、改善策を回答しました。

実施日程

12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

イベント詳細

・会社の特徴 ・業種の説明 ・業種の特徴 ・質疑応答

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着→面接

質問内容

最終面接では、一般的な質問である「志望動機と入社後のキャリアプラン」を深く問われました。加えて、「学生時代に最も困難だった経験と、それをどう乗り越えたか」、そして「あなたの価値観や人生の信念」など、TKCの使命感や論理性に合致する人柄と適性を見極める質問が中心でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

ベテラン社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続

質問内容

一次面接では、ESに書かれた内容に基づき、志望動機、学生時代に最も力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、研究内容（学業）といった一般的な質問が中心でした。特に、課題に対する「粘り強さ」や、目標達成に向けた「論理的な思考と行動」を具体的なエピソードを通じて確認されました。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

出題形式を特定し、問題集を反復練習してスピードと正確性を高めることです。特に非言語（計算・推論）は時間を意識し、苦手分野を重点的に克服しましょう。