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| プロフィール | 福島マツダの魅力とは・・・
●魅力1【年次問わず活躍できる環境】
福島マツダはさまざまな社員の働きやすさを考え、産休育休はもちろん、休み明けに復帰しやすい環境を整えました。さらに、次世代を担う若手が活躍できるよう、20～30代にも積極的に役職を与えています。技術が目まぐるしく進化していく自動車業界で、カーディーラーも進化していかなければ時代に取り残されると考えています。
●魅力2【部署の垣根を越えたチームワーク】
ノルマの数字を見るのではなく、個人の能力をしっかりと見極めて評価する会社です。だから個人間の競争がなく、そのかわりにチーム単位で、店舗単位で団結して成果を出そうとする風習があります。同じ店舗の営業と整備が連携し、支え合うことで相乗効果を生み出し、お客様に最高のサービスを提供することができるのです。
●魅力3【成長を後押しする充実した研修制度】
入社後は同期の仲間たちと一緒に集合研修で、基本的なビジネスマナーはもちろん、接客スキルや業務知識を学びます。店舗配属後は年齢の近い社員がみなさんのトレーナーとして業務のサポートをしながら、社会人として輝ける未来をチームワークでお手伝いします！
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| 事業内容 | マツダは「人中心」のものづくりを大切にしています。 クルマを通してお客様の人生に輝きを与え続けること・・・ そしてなによりも【挑戦】を楽しむ企業です！
福島マツダは【走る歓び】に溢れたマツダ車と【期待を超える顧客体験】を 情熱を持って提供し続け、一人ではなく会社が1つの"チーム"となり お客様一人ひとりに寄り添う接客を大切にしています。 そして私たちの「福島」を元気にすることを使命としています。
＃福島県＃Uターン＃Fターン＃チームワーク＃挑戦を楽しむ
＃誰かに喜んでもらうことが好き
マツダ正規ディーラーとして
「新世代店舗」6店舗をはじめとする県内12店舗を展開＞＞
■マツダ車全車の販売
■各銘柄中古車の販売
■車検・点検・一般修理・板金塗装
■レンタカー・損害保険の代理店業務
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| 【福島マツダMission】 | 「走る歓び」と「期待を超える保有体験の提供」で私たちの”福島”を元気にします
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| [PURPOSE] | |
| [PROMISE] | |
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| 研修制度 | 制度あり 社内各部署によるOJTに加え、充実した社内外の研修で人財を育成します。
＜入社初年度の研修＞
■各職種共通
・新入社員導入研修（社内）：就業規則やマナー研修等、基礎知識を学びます
■営業スタッフ
・新人営業スタッフ研修 (マツダ(株) 主催) : 営業としての基礎知識を学びます
■サービススタッフ
・新人サービススタッフ研修 [マツダ（株）主催]：マツダ車への理解を深めます
・新人エンジニア研修（社内）：C級アドバイザー職内容を習得します
＜次年度以降の研修＞
■各職種共通
・ブランド研修（社内）
・企業理念研修（社内）
・ハラスメント研修（社内、外部講師）
・営業、整備合同研修
■営業スタッフ
・査定研修 （社内）
・保険勉強会（社内）
・接客、商談プログラム研修 (社内)
■サービススタッフ
・若手エンジニア研修：入社2年目エンジニア対象（社内）
・チーフエンジニア研修：チーフエンジニア対象 （社内）
上記以外にも経験年次、階層に応じた各種研修を実施しております
■チーフ研修（社内）
■マネージャーアドバイザー研修（マツダ(株) 主催）
■営業スタッフ研修 （マツダ(株) 主催）
■新任店長研修研修 （マツダ(株) 主催）
■新任新車MGR研修（マツダ(株) 主催）
■板金・塗装研修 （マツダ(株) 主催）
選抜メンバーのみの社内研修も実施しております。
■実力養成研修
■リーダー養成研修
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