中央物産

3.9

【説明会の具体的な内容】 募集職種の内容 企業のVision DNA Purpose グループ会社の関係性 求める人材と営業する上で大切にする事　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なメーカーと取引を行うので一人に対する裁量が多そうで不安。フォロー体制はしっかりしているのか。　【説明会後の企業・業務・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室　→　社員と雑談　→　面接。　【質問内容】まず何から聞いてほしいかと尋ねられた。私は自己PRを選択。 他社の選考状況。 他社の面接の雰囲気はどんなであったか 卒業研究は何をするのか 私たちがあなたを雇うメリットとデ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】【アイスブレイク】 インターンに行った数　 いつから就活始めたか 他社の選考状況は？ 今のアルバイト先で苦労したことは 自己PR 達成感があった瞬間は 企業を選ぶうえでの決め手は？ どんな人と働...

【試験科目】非言語、言語　【各科目の問題数と制限時間】特になし。　【対策方法】SPI、玉手箱対策

【長所（50字）】継続力。編入試験、資格試験の勉強や◯◯を続けてきたことから養われた。入社後も自己研鑽を続けたい。　【短所（50字）】心配性な点。さまざまな可能性を考慮してしまう。事前準備を入念に行う、取り組みながら修正を行い対処。　【自己PR】私の強みは「自分を顧み改善点を見つけ、次に生かすことができるところ」です。私は...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日用品の卸事業「中央物産」のマーケティング&セールス（営業職）の仕事を体験出来るプログラム。「鼻うがい使用する商品」をドラックストアのバイヤーへ取り扱い商談を行います。バイヤーに扮した先輩社員を納得させる提案を行います。　【ワークの具体的な手順】フィールドワーク（青山一丁目...

【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・ビジネスモデルについて ・仕事紹介について ・インタビュー ・選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な仕事内容などイメージを描くことができていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】具体的な仕事内容の説明、インタビューの時間が...

【「あなたらしさ」はどのようなところですか？ 形成された時期や具体的なエピソードを交えて教えてください（200文字以内）】「努力の塊」である。私は不器用な性格である。そのため、コツコツ努力を重ねることを大切にしている。高校時代、ボランティア活動に取り組む部活動に所属し、約30名の部員をまとめる部長を務めていた。部員を引っ張...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1グループ6～7名で行うグループワーク。Amazonフレッシュで取り扱っている日用品・化粧品を用いた提案営業。お題である「春」を踏まえて、テーマ・ターゲット・営業する商品を設定し、提案資料を作成・発表する。　【ワークの具体的な手順】・自己紹介 ・役割分担/時間配分等決定 ...

【説明会の具体的な内容】・アイスブレイク ・業界説明 ・企業説明（沿革、事業説明、主力商品等）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・日用品の専門商社 ・営業マンが多そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・若い女性社員が多く参加していた ・明るい社風　【このイベントを通しての感想】商社が故、...

【「あなたらしさ」はどのようなところですか？ 形成された時期や具体的なエピソードを交えて教えてください（200文字）】私は、「全身どこにでも目がついている人」です。トンカツ店でホール業務をしていた際、周りをよく見て行動することを一番意識していました。具体的には、小さいお子様連れのお客様には座敷にご案内し、足の不自由なお客様...

【「あなたらしさ」はどのようなところですか？ 形成された時期や具体的なエピソードを交えて教えてください（200文字以内）】「ちょっとやそっとのことでは挫けないところ」です。中学生の時に所属していた◯◯部で、毎日死にそうになりながらも練習に励んだことで形成されました。全校生の前で大会の決意表明、校庭に向かって大声で校歌斉唱、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「Amazonフレッシュを利用したプロモーション提案」。チームでプロモーションのテーマ、ターゲットを決めた上で、Amazonフレッシュで取扱があるモノ2つと中央物産で取扱のあるもの3つをセットにした提案を行う。　【ワークの具体的な手順】①自己紹介、②役割と時間配分決め、③プ...

【あなたらしさ（形成された時期とエピソード）】私は「現状を超えるために挑戦する力」を持っている。これは高校の時に形成された。高校2年次に◯◯コースを選択し、クラス1位の成績を目指した私は、毎日部活から帰宅後に予習復習を2時間継続して行った。さらに試験の3週間前から準備に取り組むなど、計画的に勉強を続けた。その結果、◯◯年間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自己紹介をしていないため分かりません。ただ部長の方とその秘書という感じの方がいた　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、会社案内、面接という流れ　【質問内容】履歴書の隅から隅まで聞かれました。名前の漢字やメールアドレスをこれにした理由など、すべて一通りお話しました。アルバイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業と人事を担当されている方　【会場到着から選考終了までの流れ】前日にURLが送られてくるので、当日にクリックして入る　【質問内容】自己PR,学生時代に力を入れたこと、志望動機の深掘りを主にしました。アルバイトや留学経験を話したので、それに派生してどんどん質問が進んでいきました...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】夏の目玉商品を売る企画　【GDの手順】課題を出されグループで20分間話し合い。その際スライドを作ったり司会役など初めに役割りを分担し、最後にみんなで発表しました。その後二問個人ずつ「当社で挑戦したいこと」「どんな商材を取り扱いたいか」を質問さ...

【試験科目】適性検査と国語数学　【対策方法】SPIの勉強

【あなたらしさはどのようなところですか。形成された時期や具体的エピソードを教えてください。】私らしさは「常に上を目指すために目標を決め、挑戦し続けること」です。第一志望の大学受験の失敗で目標を達成できなかった悔しい思いから、「大学では上位の成績を残したい」と考え、放課後や休みの日を使い勉強に励みました。休日には往復◯◯時間...

【内容】社員の働き方ややりがいを質問しながら聞いていた。　【注意した点・感想】ネットに十分企業の情報が載っていたので、公開内容を聞かないようにした。またそこで気になった点や、面接で話せそうなことが考え事前に質問のリストを作り質問をしました。主に私はキャリアアップのイメージを鮮明にしたかったので、評価制度を聞きました。

【自己PR】私の強みは、やると決めたことは最後までやり遂げる力です。困難な状況でも、落ち着いて設定した目標まで行動することができます。この力は大学◯◯年次のゼミ活動で、◯◯人のゼミ生をまとめた経験で発揮しました。私は◯◯に選出された時から、意見が飛び交う活発なゼミを目標に掲げていました。しかし、今年は全てオンラインのゼミ活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Amazonで日用品のセット売りをするという課題のもと、どのような商品を、どのようなコンセプトで販売するのかについてグループでワークを行った。また、社員の方が想像もしなかったようなセット売りを提案できると、実際に取り入れるかもと言っていたので、本気度は高かったように思う。　...

【説明会の具体的な内容】人事の方からの企業説明・座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日用品業界で幅広く事業を行っている企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話しやすい方が多く、働きやすいイメージ　【このイベントを通しての感想】ブレイクアウトルームに分かれての座談会ではフランクに話してくださる...

【説明会の具体的な内容】グループ会社説明→質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目で和やかな雰囲気　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたため、説明会に参加しても変化なし　【このイベントを通しての感想】実際はグループ会社での採用だが、大半はこの中央物産で勤務する可...