大分銀行

4.4

【説明会の具体的な内容】会社概要に、福利厚生や研修制度、選考ステップの詳細　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】県内でも有力な企業であり金融業界のため、真面目で古臭いというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】持続可能な経営をすべく様々な取り組みを行なっており、銀行業務に留まらない、意欲的な姿勢...

【承諾/辞退理由の詳細】志望順位がより高い企業からの内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り 強みと弱み 大分の好きなところ 大分の課題 入行後に携わりたい業務、キャリアビジョン 逆質問 質問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、時間になったら会場に案内される　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深掘り（困難を乗り越えた経験、集団の中での立ち位置 ） 長所と短所 主に県内での転勤はあるが、ど...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同様　【対策方法】問題集

【自己PR】私にはホスピタリティの精神があります。幼少期から人と関わることが好きで、以前歯科助手のアルバイト勤務をしていました。どのようなアシストをしたら患者様とドクター双方の治療環境が快適になるか常に考え業務にあたっていました。なかでも複数人いるドクターそれぞれの癖を把握し、器具の渡し方やライトの当て方まで各人に寄り添う...

【説明会の具体的な内容】会社の概要に関する説明　選考についての詳細　質問　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金を扱う職なので堅い印象があった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】就活生に親身になって話してくれた また質問にも丁寧に答えてくれた　【このイベントを通しての感想】ここで働く以外の選択肢が...

【承諾/辞退理由の詳細】地域に密着した活動をしているから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】ある　【採用人数・倍率】50人程度　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、控室で待機、面接室に入り、面接開始。　【質問内容】他社の選考状況、どういった銀行員になりたいか、友人にはどんな方が多いのか、資格について様々な質問がなされます。最後に逆質問と何か言いたいことがあれば語ってください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで別部屋で今後の説明があった後、ブレイクアウトルームで移動　【質問内容】他社の選考状況、銀行業界を選んだ理由、チームでの活動とその深堀、どういう時に落ち込むか、ストレス解消方法はあるか、大学を選んだ理由、どういった勉強をしているの...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】10分、10分、20分　【対策方法】対策できるサイトがあったのでたくさんやった　【参考にした書籍・WEBサイト】青本、動画サイト

【あなたが学生時代に一番「感動を、シェア」した体験はなんですか？】 私が学生時代に一番「感動を、シェア」した体験は、吹奏楽部です。理由は二つあります。一つ目は、楽器演奏が未経験でも演奏をできるレベルになったからです。私は大学一年生のころから未経験である吹奏楽部に所属しており、サックスの楽器を演奏しています。初めてホルンを演...

【承諾/辞退理由の詳細】メガバンクから内定を頂いたためお断りした。地元に貢献したいという思いは強かったが、そのためにはメガバンクという環境で自身の能力を磨くことが重要だと考えた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、中堅とベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の内容も踏まえてESに則った質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】前回と同様、志望動機と学生時代の経験について尋ねられた。ただ、学生時代の経験の分量は前回よりも少なく、性格や強みについて改めて尋...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員、中堅とベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートに則って質問をされた後、逆質問の時間が与えられた。　【質問内容】大きく分けて学生時代の経験と志望動機について質問をされた。学生時代の経験については、いくつか深掘りの質問を受けた。そこから派生して長所・...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEB-SPIと同様。　【対策方法】テストセンターのSPI対策用問題集を使って対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストセンターSPIの対策問題集（青色）

【応募理由、大分銀行でどんなことをやってみたいか？（400字）】私の就職活動の2軸を満たしており、地元の経済の発展に寄与できると考えたため、貴行を志望した。軸の1つは「様々な業界・業務に携わること」だ。幅広い知識や経験を蓄積することで、より良いアイディアや提案ができると私は考えている。もう1つは「顧客の課題解決に第三者の視...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は現在、少子高齢化や人口減少、人口移動などを学ぶ◯◯人口学のゼミに所属しています。その中でも日本における◯◯◯◯者の問題に興味を持ち、受け入れの現状や影響、対策について調べたいと思っています。特に新しく◯◯年から施行された「◯◯◯◯」の◯◯資格に焦点を当て、政府が想定した通りの効...

【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代に頑張ったことは、◯◯◯◯留学のために2カ月で英語力を大幅に（TOEIC◯◯程度）向上させたことです。留学を決意した大学一年の11月時点での英語力はTOEIC◯◯と決して高くはない状態でした。また、◯◯◯◯留学のためのテスト（◯◯）は年明けすぐに実施されるので、短期間で英語力を上...