
キャムテック
本社:東京都
資本金:1億円
従業員数:2,659人(2024年3月末 グループ合算/派遣スタッフを除く)
キャムテックの 企業の強み
Human Resources × Technology ~HR事業とテクノロジーの融合~
企業の成長を左右する「人材」の採用から活用、そして資産化までを一貫して支援するHRソリューション企業です。
国内外の労働環境が急速に変化する中、企業はこれまでにない人材戦略を求められています。人口減少や経済変動、働き方改革、同一労働同一賃金の進展など、複雑化する課題に対して、私たちは単なるツール提供ではなく、人材評価・運用・コミュニケーションを統合したデジタルプラットフォームと人事支援サービスを提供します。
海外人材の長期的な活用、オンライン採用における人間的な接点の創出、そしてHRTechの限界を超える統合的な支援。キャムテックは、企業のプライム・パートナーとして、組織の力を最大化し、「働くことの価値」を再定義します。

Organic × Career Platform ~多様な事業との連携~
キャムコムグループではM&Aをせずにオーガニックな成長を遂げてきました。
現在は14社のグループ会社とこれまでに50以上サービスを展開しています。
キャムテックではシステムエンジニアでは
これらのグループ会社と連携をしながらシステム開発に携わっており、
様々なフィールドで活躍をすることができ、キャリアを多面的に築くことができます。

Personality × Skill ~働くコトの価値~
キャムテックでシステムエンジニアとして働くコトで二つの成長を得られます。
技術的な成長
"出る杭を伸ばす"という社風があり、
成長をしたいと思っている方にとって最適な支援や環境があります。
システムに関すること広く携わることができるため、身につく技術も多岐に渡ります。
人間的な成長
「依頼されやすい人が仕事ができる人」という考えがあり、
これを実現させるためにビジネスパーソンとしての当たり前を徹底して続けています。
細かな言葉や振舞いも気を遣い人間力の成長につなげる環境があります。

キャムテックの 企業の強みに関するクチコミ
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