チームラボの通過ES・選考体験談一覧

制作実績/ポートフォリオなど（制作したプロダクトやサービス、授業での課題、学術論文、学会での研究発表など）をぜひご提出ください。

作成したポートフォリオ（A3×2）を提出 ポートフォリオ作成にあたっては、作品の完成形だけでなく、どのような課題意識から提案を行ったのかが伝わるよう意識しました。また、限られた紙面の中でも読みやすくなるよう、文字量や図版の大きさのバランスを調整し、視覚的に理解しやすい構成を心掛けました。

試験科目

企業から出される独自の課題

試験科目

性格診断

実施日程

2025年10月中旬

承諾/辞退理由の詳細

インターンを通じて開発環境には魅力を感じていたが、その後の就職活動を通じて、より大規模な自社サービスを展開している企業に関心が強くなった。サービスの規模感や事業領域を踏まえ、自身の志向に合う企業を選択し、辞退を決めた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

CTO

実施日程

3月中旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネージャー1人、フロントエンドエンジニア1人

これまでの開発経験において、どのような技術を使用してきたか

主にTypeScriptとNext.jsを用いたWebアプリケーション開発を行ってきた。フロントエンドでは、CSSフレームワークや状態管理ライブラリを活用し、可読性や保守性を意識した実装を行っている。 また、APIを含むアプリケーション開発では、サーバーサイドの機能をフレームワーク内で実装し、データベースと連携したCRUD...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳細は不明。比較的若い方。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めのエンジニアの方

試験科目

コーディング

承諾/辞退理由の詳細

機械系のto Cのビジネスや、空間演出のもともと興味があったので、そのまま内定を承諾した。インターンを通じて職場の雰囲気を体感し、ボトムアップで自らの意見を言いやすいこと、一点ものの展示を自らの手で作りだすことができること、国内外様々な展示に関われるということを踏まえ、内定を承諾した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

これまでのスマホアプリ開発において、どのような技術（プログラミング言語、フレームワーク、ライブラリ、クラウドサービスなど）を使用し、プロジェクトにどう寄与したか、具体的な使用例を含めて教えてください。個人プロジェクト/学校での課題/インターンシップなど形態は問いません。

Android Studioを用いてJavaで◯◯アプリを開発した。このアプリは、～するAndroidアプリケーション。設計から開発までを自身で行った。現在、Androidアプリのチーム開発を目指し、Kotlinの学習を進めている。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

8年目くらいの部署の班長、５年目くらいの社員、もう一人の方の年次・肩書は分からなかった。

履歴書

詳細な指定は無かったので、「志望の動機」や「自己PR、特技など」の項目があるフォーマットを使用し、なるべく多くの情報を含めた。 ＜志望動機＞ 私が貴社のインターンシップへの参加を志望する理由は、貴社で働く自らの解像度を上げるためである。私の夢はテクノロジーを通して世界中の人を感動させる体験を作り出すエンジニアになることで...

実施日程

2024年7月下旬から８月上旬

イベント詳細

会社説明会、サマーインターンシップ説明会、カタリスト登壇、質疑応答

承諾/辞退理由の詳細

オファー面談を通して、給与があまり良くないように感じました。また、オファー面談という時間であるが、具体的な内容を答えていただけなく、閉鎖的であると感じ、企業理解が深まらず、あまり良い印象は受けなかったため辞退に至りました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若めのマネージャーの方でした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手のエンジニアの方とベテランそうなエンジニアの方でした。

試験科目

コーディング

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性の中堅社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い女性の方。おそらく現場社員

試験科目

コーディングテスト

イベント詳細

会社の概要から、有名なプロジェクションマッピングなどの事業だけではなくそのほかの事業の紹介もして、そのあと選考フローの説明やどういったプログラミング言語を使うのかの説明をしていた。