日本原子力研究開発機構（JAEA）

4.2

【志望動機】私は、宇宙や地球における元素の挙動に対する強い興味から、ミクロスケールの化学に焦点を当て、マクロスケールの現象を解明する「◯◯学」分野の研究を行ってきた。私が貴機構での研究職を志望する理由は、元素ひとつひとつの動きを頭の中で想像しながら地球や環境中で起きている自然現象を解明するために試行錯誤して研究するという分...

【試験科目】適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】100個くらいで20-30分　【対策方法】直感で答える

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受けたい部署のセンター長や室長など　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにアクセス。5分プレゼンの後、質疑応答。　【質問内容】研究に関する事細かい質問が多かった。また、採用後にどのような研究を行いたいかなどの将来のビジョンも明確に聞かれた。今後研究者としてどうなりたいか、...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間半　【対策方法】特にしていない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】紹介がなかったため不明だが、役職もちである可能性高い　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前にzoom入出してくださいとの電話がはいる。zoomに入出し、面接官から質問ができったら面接終了。zoomから退出する。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、なぜ原子力に興味...

【質問内容】OBの方がしている研究について、そのほかの研究について、職場の雰囲気、上司の雰囲気、妊娠出産後の女性のキャリア、育休は取りやすい環境か、配属はどの程度希望がとおるのか、勤務地の移動はあるのか、仕事のやりがい、民間と研究所の違い　【注意した点・感想】失礼がないように質問はたくさん考えていた、できるだけ同じ大学出身...

【説明会の具体的な内容】事業説明や選考フローなど、質疑応答や福利厚生や新入社員研修なども　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】原子力の団体　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバルに原子力の安全な発展に貢献できる　【このイベントを通しての感想】NYとウィーンとパリでの派遣の仕事に関する解説が非常に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿ったもので志望動機も聞かれたが、特に事務系職員としてどのように活躍できると考えているのかやどのような事業に携わりたいと考えているのかについて深く聞かれた。また原子力に絡み様々な政策んい対する政治的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESに沿ったオーソドックスな質問が多く、そのなかで　面接官の方が気になった点について学生時代に力を入れたことや研究分野について尋ねられた。また、原子力関係についてどのようなイメージや政治的考えを持っている...