味の素AGFの教育・研修制度
企業情報
本社：東京都
資本金：38億6270万円
売上高：895億円（2025年3月決算）
従業員数： 1,207人（グループ会社を含む2026年4月1日現在）
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味の素AGFの 教育・研修制度
研修制度
各種階層別研修（新入社員研修、フォローアップ研修、昇格者研修、新任基幹職研修など）、選択型スキル研修（リーダーシップ研修、グローバルコミュニケーション研修、コーチング研修など）、キャリアプラン研修、コーヒー知識・スキル研修（AGFコーヒー検定）、部門別プロフェッショナルスキル研修（若手営業研修、マーケティング研修など）があります。また、目標管理制度、社内勉強会、教育訓練プログラムも実施しています。
自己啓発支援制度
通信教育やeラーニングを通じて、自己啓発を積極的に支援しています。
メンター制度
新入社員1名に対して先輩社員1名が世話役としてつき、新入社員が安心して働ける環境づくりをサポートしています。
キャリアコンサルティング制度
キャリア相談室が設置されており、社員のキャリアに関する悩みや課題について、専門のカウンセラーが相談に乗り、キャリア形成をサポートします。社内キャリアコンサルタント（国家資格保有）によるサポートも提供しています。
社内検定制度
「AGFコーヒー検定」（初級、中級、上級）という社内資格制度があります。