ジャストシステム

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【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容、先輩社員との座談会、選考フローの説明、適性検査の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】年収が高い自社開発企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義で有名なパッケージの開発も行っていた企業だった.　【このイベントを通しての感想】ジャストシステムの歴史...

【志望動機を教えてください。】「日本の未来をより良いものにする」というビジョンの実現のため、貴社を志望している。 ◯◯に在住した経験から、日本の豊かさを実感した。しかし、日本は少子化問題などを抱えている。子どもの時に誇らしく感じた豊かな日本が続いてほしいという想いを持つようになった。また、◯歳年下の妹が成長する様子を見守...

【志望動機を教えてください（最大500文字）】私が貴社を志望する理由は、2点あります。1点目は、貴社で働くことで、個人の成長と社会や企業の成長に携わることができるからです。私は、就職活動の軸の1つとして、「向き合う相手の深層の想いや実現したいことを引き出し、その実現に向けて本質的な解決策を提供していける仕事」というものがあ...

【説明会の具体的な内容】・事業内容 ・創立時のエピソード ・会社の歴史 ・ヒット商品と現在の主力商品 ・求める人材像 ・今後の選考フローについて ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業ということで、理系出身のエンジニアの方が多く活躍しているイメージがあった。一太郎シリーズ以外の商品に...

【説明会の具体的な内容】ジャストシステムの事業について 業界とビジネスモデル 仕事内容説明 ビジョン 福利厚生 働く環境　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】小中学生向け通信教育事業を展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】20年近いノウハウの蓄積が強みと聞き印象に残った　【...

【志望動機】私が貴社を志望する理由は2点あります。1点目は、貴社の常に変化し成長続けるという風土の中で自己成長していきたいと考えたからです。私は、◯◯を小学生から続け、様々な士気、環境を経験し、士気が高い集団の中で、高め合いながら取り組むことが幸せであることを痛感しました。社会人でもそのような環境、企業に身を置くことが自ら...

【志望動機】私の将来ビジョンである「社内外問わず価値を提供して貢献していきたい」を実現できると考えたため、貴社を志望しています。このビジョンを持つきっかけとなったのは、アルバイト先のドラッグストアでの経験です。売れていなかったある商品に対し、その原因の分析と改善提案を行った結果、最終的に完売し店舗の利益にも貢献することがで...

【志望動機】私はITを通して人々に豊かな暮らしを届けたいと考えています。 私はスーパーマーケットで3年間レジ業務のアルバイトをしています。その中で、お支払い方法の多様化を感じました。カードやスマートフォン一つでお会計を行うことができ、お店の回転率の向上、レジ業務の効率化につながっています。 このことから、社会がITによ...

【志望理由】私は、子ども達が経済格差に苦しむことなく、誰もが自分に適した学習が可能な社会へ発展させたいと考えており、貴社の教育分野に非常に興味を持ちました。私は学童クラブでアルバイトをしており、児童の宿題を見る機会があります。その中で、児童の学習能力と家庭の経済状況に相関性があると推測しました。文部科学省の調査でもこの相関...

【志望動機（500字）】私が貴社を志望する理由は、幅広い業界業種の方と関わり、ITの力で社会やお客様の成長を後押ししたいからです。そして営業として自身の力を活かし、貴社の最適なソリューションを多くの人々に提供したいという想いがあります。私はこれまで、小学校から高校までの野球部での経験や大学でのイベント運営の中で「傾聴した上...

【説明会の具体的な内容】会社理念や事業、研修内容の説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】営業が厳しそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キーエンスの関連会社なので、想像以上に営業が大変そう　【このイベントを通しての感想】営業の世界の厳しさを知ることができた。

【志望動機を教えてください。】「多くの業種業界のお客様と関わり、より良い社会を創る」という私のビジョンが実現できると考えました。IT化が激しく進む中で課題を抱えるお客様は社会全体に存在すると考え、そのようなお客様を理解し、ただ導入してもらうのではなく、長い目で寄り添い、お互いに成長できる人間になりたいと考えました。また、私...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、働き方、新入社員研修について、採用について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】B2BからB2Cまで、幅広い分野で展開しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「常に変化し成長し続ける」ことを大切にし、ベンチャー企業のようなイメージ　【このイベント...

【趣味・特技】趣味はランニング、特技は◯◯です。ランニングは◯◯の時に始めました。ランニングのおかげでしんどさや辛さを乗り越えるメンタルが強くなったと思います。◯◯は◯◯歳の時から続けています。礼儀やチームワークの大切さを学びました。　【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】『変わる◯◯と変わらない◯◯』◯◯年生の◯◯月...

【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】問題も多く、時間が足りなかった。　【対策方法】SPIの参考書

【志望理由】ICTにより教育を充実させたいからです。私の高校では、電子黒板を用いて授業を行っていました。例えば、日本史の授業では、教科書に載っていない資料を見ることができたり、政治・経済の授業では、Youtubeに接続して授業に関連する動画を見ることができました。このように教材を超えて学ぶことで、学習意欲が向上しました。教...

【内容】ジャストシステムの事業、待遇など　【注意した点・感想】面接時において、志望理由をしっかり言えるように情報を得るようにしていた。自分の興味のある事業については、パンフレットのページを何度も読み返すようにした。 実力主義の企業であるため、成果を出せないと給料も少なめになると感じた。

【承諾/辞退理由の詳細】別の企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機し、呼ばれたら面接室に案内された。　【質問内容】ジャストシステムが求める人材像が何点か載っている紙を面接前に渡され、その中で自分の強みに近いものを選び、その根拠を言う。 アルバイトについて（いくつか深堀りされた） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のベテランの方と現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され、時間になったら面接室に案内された。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと（深堀りをかなりされた） 営業について（法人営業だけど大丈夫？、営業に耐えられるか） 自分の希望していない部署に配...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30,40代のくらいの男性の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機し、時間になると面接室に案内された。　【質問内容】自己紹介 志望理由（ここでいくつか深堀りされた） 営業をやることに抵抗はあるか 営業で活かせると感じる自分の強みと、弱みになること キャ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】志望動機や技術経験の深掘り 逆質問といったオーソドックスな選考　【質問内容】志望理由やESの深掘り 特に記憶に残るような質問はなく、かなり一般的なもの 技術経験ではモダンな開発をしているかどうか、フロントエンドの開発が...

【内容】会社説明 筆記のspi試験　【注意した点・感想】会社説明会はかなりざっくりしてびっくりしました.エンジニアの方が一人もこなかったのでかなりふあんになりました. 適性検査は簡単ですが、これを受けないと選考に進めないので頑張ってじかんをつくるようにしましょう

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長？と思しき人とと経営クラスのひと　【会場到着から選考終了までの流れ】個室へ通され面接　【質問内容】志望理由（なぜエンジニアなのかをかなり深掘りされる） 成果を出した経験とその理由 他者と比べて成果を出した経験とその理由（上記とは別） 前回の逆質問で聞いた内容とその回答...

【自己PRを教えてください（500文字制限）】技術に関する広い興味と実行力 他人に伝える力の二点に長けている 研究や開発のインターン経験があり仕組みや活用方法が理解できると考えている.後者はアルバイトにて業務を通しいかに短い時間で顧客と信頼関係を結び、定性・定量的にメリットのある提案ができるかが大切であると学びました....