ネクスウェイの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、社長

経緯

最終面接案内。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、役員

経緯

三次面接の説明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

GM

会場到着から選考終了までの流れ

1.受付・自己紹介（1人1分） 　→ 名前・性格・意気込みを共有。雰囲気は和やか。 2.テーマ説明（5分） 　→ 社員から課題の背景と目的が共有される。 3.ディスカッション（1）（20分） 　→ 状況整理・課題選定・施策立案をチームで議論。 4.発表（1）（3分） 　→ 発表者がチームの結論をプレゼン。 5.フ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

グループマネージャー

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

内容

一般的な会社説明会。

イベント詳細

業界、会社の説明 業務の内容、研修制度 社員の働き方 今後の選考の説明 逆質問

イベント詳細

事業展開、今後目指す世界、働き方等の説明、質疑応答。 本選考の選考フローも具体的に示された。

承諾/辞退理由の詳細

10人で決められているため、早く承諾をすることを求められる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

副社長

試験科目

性格、国数

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

イベント詳細

会社、事業説明

承諾/辞退理由の詳細

選考を進めていくのが唯一楽しかった企業であるため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表取締役社長。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業統括部長

試験科目

言語、非言語、性格検査の三つ。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長室室長、エンジニア部部長

会場到着から選考終了までの流れ

前半30分ほどは会社説明会の続きのような内容を説明される。テーマに対して合計35分ほど議論する時間が与えられる。ブレイクアウトルーム内で2回に分けて担当社員にフィードバックを受けたあと、全体のルームで発表。その後は再びブレイクアウトルームに戻って座談会形式で質問する。

内容

一般的な会社説明会。質問に関してはチャット機能を用いた匿名で受け付けてもらえる。

経緯

二次選考合格後、人事の人から電話があってリクルーターが準備される。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長