専門性強化研修・階層別研修・ダイバーシティ研修の3つで、能力開発・キャリア形成・多様な職場のニーズに対応・職種ごとの専門性を強化する研修（機械設備対応力/労働安全衛生/食品衛生/商品企画力/想像力/ 　マーケティング力など、それぞれの専門性を強化する研修）・マネジメント能力を伸ばす階層別研修（新入社員研修/フォローアップ研修（3年目まで）/昇格時研修など）・多様な人材が活躍し続けるための研修

自己啓発支援制度

通信教育・・・会社指定の教材の中から自身で選択して受講　　　　　　　費用は全額会社負担語学研修・・・海外事業の強化に伴い、社員の英語力強化を図る　　　　　　　費用は全額会社負担

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

わらべや日洋食品の教育・研修制度

わらべや日洋食品の 教育・研修制度

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