ミニストップ

3.7

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仮想店舗を対象にして、ホットスナックのセール期間中の販売目標数の設定を行う。お昼の時間を挟んで約2時間のグループワークの後、仮想店舗の店長役の社員の方に対して、考えたキャンペーンのプレゼンテーションを行う。　【ワークの具体的な手順】仮想店舗の曜日別の売り上げデータやホットス...

【どのような視点で就職活動を行っているか、企業を見ているか教えてください。（200文字以内）】「人と直接関わる仕事」「若手から裁量権がある環境」の二点を重視して就職活動を行って いる。 前者は、◯◯でのアルバイト経験から人と直接関わる仕事にやりがいを感じた。自分の強みである「傾聴力」を生かして、人とのつながりを大切にす...

【どのような視点で就職活動を行っているか、企業を見ているか教えてください。】を通じて人々を笑顔にできる仕事という点を軸として就職活動をしています。食は生活に密接しており、人の感動、健康、幸せなひと時など様々なシーンで笑顔を作れる身近な存在です。貴社のようなコンビニエンスストアは人々の身近に欠かせない事業になってきており、食...

【説明会の具体的な内容】会社説明会と人事による座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他のコンビニエンスストアとは違うテイストをもつコンビニ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングにこだわっているコンビニエンスストア　【このイベントを通しての感想】商品をとりあげてその思いや取り組みの説明...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ストアアドバイザー（店舗の売り上げを上げる事が使命のコンサルタント）として、チームごとに店舗の売り上げを上げる施策を考え、プレゼンを行う。その後各チームフィードバクを人事部の方からいただき、その後解散した。　【ワークの具体的な手順】資料配布→資料読み込み→グル―プワーク→プ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に社員の方から企業説明を受けました。その次にチームでフランクフルトの売り上げを上げるための改善案を考え、最後に代表者がその案をもとにコンビニのオーナー（役の社員さん）に対してロールプレイングをしました。　【ワークの具体的な手順】企業説明の後に、チームメンバーで案を考えま...