コロナの 企業の強み

1955年（昭和30）日本初の加圧式石油ストーブ「SB型」を発売しました。この商品は巧みな宣伝も功を奏し、大ヒットを記録しました。日本の暖房を変えたともいわれるこの商品の登場以来、冬の暮らしに快適を届け続けてきました。

1961年（昭和36）と1963年（昭和38）の記録的な豪雪により輸送路が寸断された時には、全国から届く注文に少しでも応えようと、猛吹雪の中、社員全員がストーブを一台ずつ担いで2km の道のりを最寄駅まで運び、そこから客車で輸送させました。鉄道がストップすると、4km先の信濃川にある船着場まで同様にストーブを運び、船で出荷をして注文に間に合わせました。創業の精神である「誠実と努力」で社会に貢献した象徴的な出来事だったといえます。

コロナではノー残業デーの実施や育児休業・育児短時間勤務制度の拡充、女性活躍推進の取組などを通じて、多様で柔軟な働き方の実現、仕事と家庭生活の両立支援に積極的に取り組んでいます。
その結果2026年（令和8年）に「新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業認定制度（Ni-ful）」においてゴールド認定を取得しました。