本社:東京都
従業員数:3,503名(2025年5月現在)
企業概要
こくみん共済 coop(全労済)の インターン/説明会/本選考に関するクチコミ
インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象

共済ショップは保障の窓口
地域に密着し、保障の相談に乗るのがこくみん共済 coop の共済ショップ。職員はマネジメント担当として、地域に愛される店づくりを行います。

中期目標は「創造と変革」
60年にわたって培ってきたこくみん共済 coop らしさに「デジタル技術」を取り入れた、「新しいたすけあい」を創造・実践していきます。
こくみん共済 coop(全労済)の 企業情報
| 代表者 | 代表理事 理事長/打越 秋一(うちこし しゅういち) |
| 総資産 | 4兆27億円(2024年度実績) |
| 所在地 | 東京都渋谷区代々木2-12-10 |
| 設立日 | 1957年 |
| 従業員数 | 3,503名(2025年5月現在) |
こくみん共済 coop(全労済)の 企業の強み
非営利団体だからできること
こくみん共済 coop の組織形態は、保障を目的とした生活協同組合(生協)です。生協法という法律で「非営利」であることが定められ、組合員(共済加入者)の利益を最優先しています。
また、主となる共済事業以外でも防災イベントの実施、社会貢献活動、「被災者生活再建支援法」制定時のような署名活動など、組合員の生活を守り、安全・安心できる豊かな社会をめざした取り組みを行っています。
※写真は「7才の交通安全プロジェクト」で作成し、全国の小学校・児童館に配布した横断旗です。

損害系も生命系も、困った人をたすけたい
保険の仕組みをつかって生協が運営する保障事業は「共済」と呼ばれ、けがや病気、入院、死亡などのリスクを保障する「生命系」と、火災や風水害、自動車事故などのリスクを保障する「損害系」の両方を1つの組織で扱えるのが、保険と共済の違いのひとつです。
一般企業の営業職にあたる事業推進担当職員の多くが、「一人の方が抱えるさまざまなリスク対して、トータルに保障を設計・提案できることはとても重要」と語るように、保障で困っている人のために働きたい方にとって、非常にやりがいある環境となっています。

こくみん共済 coop(全労済)の 募集中の本選考
こくみん共済 coop(全労済)の 募集中のインターン
こくみん共済 coop(全労済)の 募集中の説明会
登録すると、お気に入り企業の新着情報を受け取ることができます。

こくみん共済 coop(全労済)と
業界やエリアが同じ企業を探す
