店長の業務体験を通じて、よりアダストリアの仕事が分かった。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
社員の方にフラットに話してかけることができ、座談会でも何でも聞きやすかった。様々な店舗の人がいる中、非常に和やかで仲が良かった。
自己成長の機会
アダストリアの仕事や考え方を理解することはできたが、1日しかなかったことから自己成長に繋がる部分は少なかった。
参加者の印象
専門学校もいれば、MARCHの学生もいて、あまり発言しない人やアパレルに詳しい人もいてまばらな印象を受けた。
本選考の難易度
ESでしっかり書けばアパレルに従事していなくても通過している印象だった。
本選考への影響度
ステップが2つあり、2つ受かった人のみ早期選考がありESと1次面接の免除があるため非常に有利になるだろう。